探究对企业员工招聘与配置过程 招聘配置

探究对企业员工招聘与配置过程

admin 2020年06月19日 点击:27 评论:0

   在企业长期发展中,加强员工招聘与配置十分重要,其不但同企业...

“微时代”的“微招聘”很给力 招聘配置

“微时代”的“微招聘”很给力

admin 2020年05月15日 点击:68 评论:0

  “微时代”的到来,给人才招聘带来便利。现在,很多企业在招聘方面更多地会启...

从PEAI看高端人才的招聘与配置 招聘配置

从PEAI看高端人才的招聘与配置

admin 2020年04月28日 点击:120 评论:0

最近认真研读了组织变革大师伊查克·爱迪思的系列著作:《企业生命周期》、《把握变革》、《发现你的管理优...

招聘与配置的主要取决因素 招聘配置

招聘与配置的主要取决因素

admin 2020年03月11日 点击:178 评论:0

●招聘与配置  员工招聘:按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企...

入职招聘如何设置录用条件? 招聘配置

入职招聘如何设置录用条件?

admin 2020年01月19日 点击:254 评论:0

《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定,劳动者在在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除...

2019银行招聘考试:到底存在黑幕吗? 招聘配置

2019银行招聘考试:到底存在黑幕吗?

admin 2019年12月04日 点击:276 评论:0

2018银行秋招已进入倒计时刻,很多同砚都在为银行考试做打算啦!很多人都存眷一个题目,那就是银行应考...

员工主动提离职,要不要挽回? 招聘配置

员工主动提离职,要不要挽回?

admin 2019年10月21日 点击:379 评论:0

对于主动提离职的员工,该怎么处理?相信很多人都会告诉你,“当断则断,不断则乱”,确实如此吗?一起来看...

员工提完离职就走人,能扣一个月工资吗? 招聘配置

员工提完离职就走人,能扣一个月工资吗?

admin 2019年07月17日 点击:586 评论:0

跳槽不可怕,可怕的是任性地“说走就走”!对于“急离职”,HR应该怎样妥善应对?必要时,如何追究员工的...

为什么创业公司的HR招人越来越难了? 招聘配置

为什么创业公司的HR招人越来越难了?

admin 2019年05月16日 点击:647 评论:0

2019年的招聘市场一点都不平静,那些小公司尤其是创业公司的HR招人越来越难了。 难到什么...

一个人能否被老板高薪重用,就看这一点 招聘配置

一个人能否被老板高薪重用,就看这一点

admin 2019年04月03日 点击:791 评论:0

最近跟同事聊天时,重新探讨了关于优秀员工的素质要求,发现核心的特质就一个词:确定性。 千万...

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