人在职场你必须拥有五种朋友立足以防不时之需 行业动态

人在职场你必须拥有五种朋友立足以防不时之需

admin 2018年01月12日 点击:842 评论:0

   很多职场人都喜欢跟同事上司保持一定的距离,总觉得是死对头一样,...

跳槽预警,你准备好了吗? 行业动态

跳槽预警,你准备好了吗?

admin 2017年06月23日 点击:2255 评论:0

又一年年底,想必公司里不少员工已经在预谋着跳槽了,这样的人群多数是已经在将自己的简历预先挂在了招聘网...

不属管辖,仲裁无效 案例分析

不属管辖,仲裁无效

admin 2017年06月23日 点击:1774 评论:0

[案情介绍]申诉方:袁某某、孙某某、均系某电视机厂驻某市维修部合同制工人被诉方:某某电视机厂,法定代...

法定假日加班的工资报酬问题 案例分析

法定假日加班的工资报酬问题

admin 2017年06月23日 点击:1381 评论:0

[案情介绍]   1996年“五一”节期间,某公司因接待外宾参观,决...

承包经营不能忽视劳动关系 案例分析

承包经营不能忽视劳动关系

admin 2017年06月23日 点击:1303 评论:0

[案情介绍]1994年6月,北京市劳动争议仲裁委员会受理了一起20余人申诉的集体劳动争议。申诉人诉称...

如何在降低人员流动率的同时,提高员工的敬业度? 行业动态

如何在降低人员流动率的同时,提高员工的敬业度?

admin 2017年06月23日 点击:1123 评论:0

过去,公司的奖励机制以工作数量为准。能牺牲更多个人生活的员工,会获得较多的奖金和更多的晋升机会。而现...

HR的尴尬与挫败感,你有过吗? 行业动态

HR的尴尬与挫败感,你有过吗?

admin 2017年06月23日 点击:1125 评论:0

我们总是谈论员工的挫败感,其实HR本身也已经逐渐被这种职场挫败感所笼罩。有不少HR对付出和收入程度表...

大同 9个重点行业年底实现全面达标排放 新闻

大同 9个重点行业年底实现全面达标排放

admin 2017年06月22日 点击:1125 评论:0

大同晚报讯(记者邸东芳)近日,大同市启动实施工业污染源全面达标排放计划,按照重点带动一般的思路...

五一小长假 大同市旅游开启旺季模式 新闻

五一小长假 大同市旅游开启旺季模式

admin 2017年06月22日 点击:1080 评论:0

大同日报讯(记者陈杰)为感受别具一格的“大同蓝”,五一小长假期间,不少外地游客将大同作为旅游目...

大同市五大城建重点项目签约开工建设 新闻

大同市五大城建重点项目签约开工建设

admin 2017年06月22日 点击:1709 评论:0

大同晚报讯(记者崔莉英)城市振兴进行时,项目建设推进中。开春后大地回暖,大同市城建重点工程陆续开...

猜你喜欢
力众人才网
热门阅读
  • 在企业国际化中如何合理规划风险管控

    在企业国际化中如何合理规划风险管控

     经济全球化背景下,企业竞争已进入全球价值链竞争的时代,合规管理的重要性正日益凸显。 随着经济全球化加速,我国综合国力逐渐增强、对外开放不断...

  • 增强归属感的员工自主管理——以KG石油销售有限公司为例

    增强归属感的员工自主管理——以KG石油销售有限公司为例

    KG石油销售有限公司始建于1995年,自2008年改制以来,秉承“诚信为本,合作共赢”的理念,实行自主经营、独立核算。KG石油销售有限公司主动了解员工的内心诉求...

  • 薪酬管理的八大趋势

    薪酬管理的八大趋势

    企业里有三种人:奉献者、打工者和偷懒者。奉献者对于工作的投入是大于他的回报的;打工者是投入等于回报,发多少工资,就干多少活;偷懒者则得到的回报大于实际贡献。一个...

  • 五部门印发《关于全面推开划转部分国有资本充实社保基金工作的通知》

    五部门印发《关于全面推开划转部分国有资本充实社保基金工作的通知》

    关于全面推开划转部分国有资本充实社保基金工作的通知财资〔2019〕49号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团,各中央管理企业...

  • 员工关系越紧张,领导越高明,你看懂了吗?

    员工关系越紧张,领导越高明,你看懂了吗?

    1、保持自己地位稳定对于职场的领导而言,下属关系越紧张,对他的地位就更有利,甚至他们会乐享其成,因为这样可以分散别人对他的职位的心思,这也是职场的潜规则之一。这...

  • 真正靠谱的人,都有这3种能力

    真正靠谱的人,都有这3种能力

    现在对“靠谱”最流行的定义就是所谓的“凡事有交代,件件有着落,事事有回音”。但这是一个非常笼统的定义,而且更聚焦在事情的“终点”,也就是最后你能给老板一个什么样...

  • 企业中的主要问题及应对策略

    企业中的主要问题及应对策略

    企业中员工的培训既然如此重要,为何不少企业还是对培训不够重视,究其原因,一方面由于最高管理层的错误认识所致,另一方面由于培训效果不佳所致。培训的效果固然与许多因...

  • 京东取消快递员底薪的方案值得我们深思!!!

    京东取消快递员底薪的方案值得我们深思!!!

    京东官方发布取消京东快递员底薪的政策方案,消息一发出,引来了广大网友的热议,褒贬不一,众说纷纭,值得我们深思!任何事情都有双面性,有利有弊,关键从哪个角度去衡量...