员工主动提离职,要不要挽回? 招聘配置

员工主动提离职,要不要挽回?

admin 2019年10月21日 点击:83 评论:0

对于主动提离职的员工,该怎么处理?相信很多人都会告诉你,“当断则断,不断则乱”,确实如此吗?一起来看...

员工离职真相曝光!失败的管理究竟有多可怕 案例分析

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admin 2019年08月14日 点击:219 评论:0

肖知兴教授说,“管理这个鬼东西,越学越难。”但不管有没有管理者素质,几乎人人希望自己成为管理者。至于...

员工提完离职就走人,能扣一个月工资吗? 招聘配置

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admin 2019年07月17日 点击:280 评论:0

跳槽不可怕,可怕的是任性地“说走就走”!对于“急离职”,HR应该怎样妥善应对?必要时,如何追究员工的...

为什么创业公司的HR招人越来越难了? 招聘配置

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admin 2019年05月16日 点击:350 评论:0

2019年的招聘市场一点都不平静,那些小公司尤其是创业公司的HR招人越来越难了。 难到什么...

一个人能否被老板高薪重用,就看这一点 招聘配置

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admin 2019年04月03日 点击:495 评论:0

最近跟同事聊天时,重新探讨了关于优秀员工的素质要求,发现核心的特质就一个词:确定性。 千万...

做不到这5点,你的招聘就是忽悠! 招聘配置

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admin 2019年02月21日 点击:454 评论:0

前几天,一位粉丝向我们哭诉,她说自己每天都兢兢业业地重复着招聘工作,而且好几个月招聘成绩也还不错,但...

都把钱花在招人上,为啥不能用来好好留住老员工? 招聘配置

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admin 2018年09月12日 点击:952 评论:0

招得到人,还要留得住人,选择对的福利:才能留住人才的心。HR请回答:招人更重要还是留人更重要?近年来...

校园招聘,企业如何高效找到想要的TA? 招聘配置

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admin 2018年07月05日 点击:728 评论:0

想必人力资源负责人都明白,把控人才的第一道关——招聘是至关重要的一步,其中,招聘的效率有时候甚至会直...

不瞒你说,我的招聘面试技巧,是在抖音上学的。 招聘配置

不瞒你说,我的招聘面试技巧,是在抖音上学的。

admin 2018年06月15日 点击:724 评论:0

HR又到了一年中最忙碌的时节,个个脸拉的比李咏还长。招人作为企业发展的头等大事之一,必定是老板催、领...

面试时,如何判断一个人是真牛还是吹牛? 招聘配置

面试时,如何判断一个人是真牛还是吹牛?

admin 2018年04月25日 点击:740 评论:0

一样米养百样人,如何判断一个人是否靠谱?靠眼缘还是靠直觉?很多人在面试时表现得特优秀,感觉好像无所不...

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