名企负责人共话青年就业

不久前，在北京中外企业人力资源协会（HRA）主办、北京外企人力资源服务有限公司（简称FESCO）首席战略合作的“超A大会暨第二届首席人才官领袖峰会”上，来自知名...

初入职场大学生“被恶习”随波逐流还是自我约束

来源：大众日报陈姐部门有两个实习生，刚刚到公司时，两人都如同白纸一般，既不会偷奸耍滑，也不会尔虞我诈，可实习期还没过，两人“本事”长了不少，工作能力是提高了，却...

好奇同事工资，还得“偷偷打听”？

一些企业实行“密薪制”、禁止职工交流薪资信息引争议  建议公开公示薪酬制度，充分发挥薪酬制度的激励作用  阅读提示  在密薪制管理之下，一些职工为了找准自身定位...

促进青年就业，怎样打开新空间？

来源：新华社  高校毕业生等青年就业关乎千家万户，也是全国两会上热议的焦点问题。去年以来，青年调查失业率引发关注，一些外媒和外国机构也借机唱...

职场禁忌：积极莫乱了分寸

来源：中国公共招聘网几乎所有的办公室新人在刚刚坐到自己的电脑桌旁时，都有难以言喻的兴奋：那是混合着知遇之感和自信之愿的一种情绪，尤其是那些进入知名企业的年轻单身...

如何通过学习获得意志力

来源：中国人力资源网 我们都羡慕那些看上去似乎能够完美地自我控制的人。他们定期地进行体育锻炼；他们按时完成工作项目。在一项一百万人参与的研究中，大部分...

前程无忧发布2023职场人情绪状况调查

一项面向白领的调查结果显示，多达76.8%的受访白领会为职场社交感到困扰，表现出“社恐”。对职场社交“能躲则躲”的占23.4%，“戴上面具强行‘营业’”的占26...

是什么让上班族的心难“定”下来

中国当下的职场中，在一家公司工作满3年已经算元老级人物，在岗位上待几天、几周、几个月就跳槽十分平常。国内职场人士的高跳槽率有各方面的原因，然而，作者指出，相当部...