HR在招聘中的权利到底有多大？

些小伙伴好像挺害怕HR的，不管面试前后，跟HR交流都小心翼翼，生怕一不小心说错话，失去了这个工作机会。可事实上，HR是告诉你是否被录用的人，但他们绝对不是决定你...

把脉人力规划，绘就强企蓝图

上个月，团队伙伴在与曾培训咨询的甲方做日常维护时，被两家小微企业负责人先后咨询了关于“人力资源规划如何做”的问题，当时是有些不解的，人力资源规划通常是通过企业内...

做好人力规划的HR，从此走上人生巅峰~

  大多数做HR的，每次谈到人力规划的时候要么就认为这是定岗定员定编的工作，要么就认为这是更高层的工作，自己只负责执行的工作。事实上做好人...

薪酬制度有哪些？薪酬制度的类型

薪酬制度也是有类别之说的，一般来讲薪酬制度的类型分为：以岗位为导向的薪酬制度、以技能为导向的薪酬制度、以市场为导向的薪酬制度和以绩效为导向的薪酬制度。 ...

关于小型微利企业和个体工商户延缓缴纳2020年所得税有关事项的公告

为进一步支持小型微利企业和个体工商户复工复产，缓解其生产经营资金压力，激发市场主体活力，现就小型微利企业和个体工商户延缓缴纳2020年所得税有关事项公告如下：一...

减税费优服务 助企业赢未来

今年以来特别是新冠肺炎疫情发生后，全国税务系统坚决贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院各项决策部署，聚焦优惠政策落实要给力、“非接...

绩效管理体系设计的10个关键原则（下）

6.与其它业务和人力资源流程相结合　　统一企业和个人绩效规划。将公司业务和个人绩效管理周期调整一致。把业务绩效规划与个人和团队的目标设定统一起来。　　　创建一...

猎头怎么看待跳槽的人

职场上，跳槽是每个职场人逃不开的话题。在一家公司干得没有激情，感觉公司的理念和自己不符，觉得自己选错了行业，或者自己干的不开心了，钱太少这都是跳槽的理由。每个职...