10年资深招聘HR:90%HR都不知道的面试发问技巧 招聘配置

10年资深招聘HR:90%HR都不知道的面试发问技巧

admin 2018年02月02日 点击:1627 评论:0

面试是面试官与应聘者之间沟通的过程,过程中,完美的发问,既可以让面试官拿到想要的讯息,也可以让应聘者...

告别无效的绩效管理,尝试流程绩效管理法! 绩效管理

告别无效的绩效管理,尝试流程绩效管理法!

admin 2018年01月25日 点击:1512 评论:0

归纳起来,流程绩效有三种:第一种绩效:产品绩效企业中任何流程都是为他人或者下一个流程的需要而存在的,...

如何一天收到4000份简历?看看网易玩了哪些花招 招聘配置

如何一天收到4000份简历?看看网易玩了哪些花招

admin 2018年01月12日 点击:1699 评论:0

也许难以招聘的三五个招聘就已经让HR焦头烂额了,对于一次就来千百人的招聘需求,该怎么办呢?而且还是时...

HR们,请把你们管人的权力还给用人的人 人力规划

HR们,请把你们管人的权力还给用人的人

admin 2018年01月12日 点击:2020 评论:0

从1995年托马斯·斯图沃特在《财富》发表“炸掉你的人力资源部”到2014年拉里·查兰在《哈...

​2018年的人力资源变化趋势 职场资讯

​2018年的人力资源变化趋势

admin 2018年01月12日 点击:1922 评论:0

2018年,我认为传统人力资源管理部门的工作会面临一些新的变革,主要体现在:人力资源战略规划的效用将...

谷歌式办公室福利渐成硅谷主流 薪酬福利

谷歌式办公室福利渐成硅谷主流

admin 2018年01月02日 点击:4109 评论:0

《华尔街日报》周二发表分析文章称,一些寻求快速成长的美国公司,已开始效仿谷歌(微博)、Faceboo...

OKR和KPI有什么区别? 绩效管理

OKR和KPI有什么区别?

admin 2018年01月02日 点击:1604 评论:0

自从英特尔于九十年代提出OKR(ObjectivesandKeyResults)以来,到谷歌等...

绩效薪酬的风险控制手段探析 绩效管理

绩效薪酬的风险控制手段探析

admin 2017年12月05日 点击:2116 评论:0

后经济危机时代,企业面临着异常复杂和不确定的经营环境,这种经营环境给企业的人力资源管理工作提出了新的...

想拥有高绩效团队,第一步要搞清楚人才的评定标准 绩效管理

想拥有高绩效团队,第一步要搞清楚人才的评定标准

admin 2017年09月01日 点击:1677 评论:0

领导力与人才测评专家风里“以评鉴为发展”是风里始终推崇并遵循的理念,其主要目标是发展人才,而非对人才...

HR升职记之小角色如何走向大舞台 人力规划

HR升职记之小角色如何走向大舞台

admin 2017年07月20日 点击:2306 评论:0

众所周知,很多HR其实本专业并不是人力资源,有部分是管理培训生轮岗,也有的是别的部门调岗的。特别是对...

猜你喜欢
力众人才网
热门阅读