企业培训在管理中的重要性

企业培训是企业人力资源管理的重要内容，通过培训能持续提升或改进企业员工的知识、技能、方法、态度和理念等，从而为企业战略的实施提供了强有力的人力资源支持。然而培训...

国务院出大招对冲疫情影响：中小微企业三项社保免征5个月

中小企业心心念的社保问题，终于从“缓缴”转为“免征”。2月18日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，...

如何制定绩效考核

　绩效考评（以下简称“考评”）是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。一、考评的目的和用途1、考评的最终目的是改善员工的工作表现，以...

薪资方案的操作程序（三）

七、对突出员工如何激励？我们在实际操作时往往以单一的思维判断问题。如“某某人因工作表现很好，公司给予加薪多少元”“某某由于表现不好，公司给予减薪多少元”，给人感...

薪资方案的操作程序（二）

四、薪资整体调整时如何确定具体加薪或减薪？这涉及到具体的调薪方案，但应掌握几个原则：1、起草调薪方案并获通过；2、告知所有员工调薪方案的目的、原则、内容、原因及...

国家税务总局关于发行2019年印花税票的公告

 现将2019年印花税票发行有关事项公告如下：    一、税票图案内容    2019年印花税票以“丝路远望”为题材，一套9枚，各枚面值及图名分别为：1角（丝路...

关于增值税发票综合服务平台等事项的公告

为贯彻落实党中央、国务院决策部署，进一步优化税收营商环境，深化税务系统“放管服”改革，便利纳税人开具和使用增值税发票，现将有关事项公告如下：一、税务总局将增值税...

盘点HR曾遭遇过的那些误解

HR，当代职场中最容易被误解的角色之一，很多人第一反应就是HR“工作轻松且权利大”，“跟人聊天还能打发时间”，“不加班还掌握员工生死大权”……但其实HR比你们想...