首页 - 人力规划 - 6种人不合作,7种人不交往,4种人深交。

6种人不合作,7种人不交往,4种人深交。

admin admin 2019年07月17日 人力规划 我有话说(0人讨论) 1512次浏览

六不合

 

01. 不与私欲太重的人合作,因为他们看不见别人的付出,只在意自己的得失与结果。

 

02. 不与没有使命感的人合作,因为他们以赚钱为目的。

 

03. 不与没有人情味的人合作,因为在一起会不快乐。

 

04. 不与负能量的人合作,因为他们会消耗你的正能量。

 

05. 不与没有人生原则的人合作,因为他们认为赚取利益就是人生原则。

 

06. 不与无感恩之心的人合作,因为忘恩的人必然会负义。

 

QQ截图20180413164612.png

 

七不交

 

01. 对父母不孝者不可交。

 

不孝敬父母,甚至辱骂、打骂父母,此为第一种,畜生不如的人不可交!

 

02. 为人刻薄者不可交。

 

出言不逊、口无遮拦、为人不丈夫,处事不能将心比心,此类人往往会伤害他人,岂能为伍?

 

03. 斤斤计较之人不可交。

 

凡事斤斤计较,生怕自己吃亏,偷机钻营、耍小心眼儿,似乎以占便宜方能使其心态安然,相交何宜?

04. 不知敬重之人不可交。

 

俗话曰:来而不往非礼也。凡事有来有往,你敬我一尺,我敬你一丈;又则滴水之恩,当涌泉相报。对自私、只知索取之人,何必相交!

 

05. 善于阿谀奉承者不可交。

 

此辈往往见风使舵、好利忘义、自私有余,是人生中最危险的人物,万万不可掉以轻心,与其相交焉知祸福?

 

06. 对权贵无原则不可交。

 

做人有自己的尊严和人格,或高官或平民、或大款或贫者,都为血肉之躯,不可仰视以嗅他人鼻息,也不可俯瞰他人使之卑躬屈膝,差距相大者何苦相交。

 

07. 没有同情心的人不可交。

 

要么心肠歹毒,要么自私绰绰,此辈为伍如同以狼为伴。

 

 

四深交

 

01. 交一个欣赏你的朋友,在你穷困潦倒的时候安慰你帮助你。

 

02. 交一个有正能量的朋友,在你情绪低落的时候陪伴你鼓励你。

 

03. 交一个为你领路的朋友,自愿做你的垫脚石,带你走过泥泞和迷雾。

 

04. 交一个肯批评你的朋友,时刻提醒你、监督你,让你时刻发现自己的不足。

 


大同劳务派遣
发表评论:

昵称(必填)

邮箱(选填)

网址(选填)

正文(必填)

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

猜你喜欢
力众人才网
热门阅读
  • @人力资源管理专业人员:职称新规正式施行,速看!

    @人力资源管理专业人员:职称新规正式施行,速看!

     来源:人力资源社会保障部   @人力资源管理专业人员:职称新规正式施行,速看!发布日期:2024-01-09&nbs...

  • 废掉一个公司最快的方式:组织内耗

    废掉一个公司最快的方式:组织内耗

    来源:中国人力资源开发网以下文章来源于张丽俊,作者张丽俊上周,我基本上每天都在出差,每天都在见客户。每次,和客户们交流时,我们谈论最多的就是关于人的话题。确实...

  • 十招教你获取最大薪酬

    十招教你获取最大薪酬

    来源:中国招聘公共网想让工资支票上的数字再大些吗,这并非像你想象中那么不可企及!以下是薪酬专家教你的十招。1.听听上司怎样说或许你比周围的人更卖力地工作,但每年...

  • 名企负责人共话青年就业

    名企负责人共话青年就业

    不久前,在北京中外企业人力资源协会(HRA)主办、北京外企人力资源服务有限公司(简称FESCO)首席战略合作的“超A大会暨第二届首席人才官领袖峰会”上,来自知名...

  • 想做好绩效管理,就要关注这9大问题!

    想做好绩效管理,就要关注这9大问题!

    绩效管理是把双刃剑,做得好,能大幅提升员工的工作积极性和生产效率,实现稳定的长期发展;而做不好,则会导致员工流失、业绩下滑等问题。想做好绩效管理,就要注意这9大...

  • 大学如何做职业规划

    大学如何做职业规划

    第一年:新手上路,发现自己“我是谁?”“我的长项是什么?”“我最适合做什么?“我选择的专业适合我吗?”当你刚刚开始你的大学生活时,你对自己以后要做什么不清楚是很...

  • 今年就业有哪些新趋势新机遇? 经济回升向好,稳就业积极因素将不断显现

    今年就业有哪些新趋势新机遇? 经济回升向好,稳就业积极因素将不断显现

    今年就业有哪些新趋势新机遇?经济回升向好,稳就业积极因素将不断显现文章来源:新华网就业是民生之本。新的一年,随着2024届高校毕业生数量再创新高,就业总量压力依...

  • 初入职场大学生“被恶习”随波逐流还是自我约束

    初入职场大学生“被恶习”随波逐流还是自我约束

    来源:大众日报陈姐部门有两个实习生,刚刚到公司时,两人都如同白纸一般,既不会偷奸耍滑,也不会尔虞我诈,可实习期还没过,两人“本事”长了不少,工作能力是提高了,却...