如果不了解95后,怎么能跟他们交流并招到他们呢? 人力规划

如果不了解95后,怎么能跟他们交流并招到他们呢?

admin 2019年05月16日 点击:64 评论:0

由于工作关系,和很多新生代员工,尤其是在校和应届的大学生交流沟通比较多,慢慢发现了90后95后的新生...

“领导太多,管理太少”,才是最大的危机! 人力规划

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admin 2019年04月03日 点击:124 评论:0

这是一个失衡的世界。“我们被过分领导,而被管理不足。”亨利·明茨伯格指出,由于企业领导人的特权和贪欲...

加薪,是不是非得跳槽不可?| 职场36计 人力规划

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admin 2019年02月19日 点击:106 评论:0

明显不是。之前我们说离职原因,一是因为钱没给到位,二是因为心委屈了。如果你是因为不满意现在的薪酬想跳...

人力资源的角色应该怎么样转变? 人力规划

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admin 2018年09月12日 点击:417 评论:0

01 人力资源不仅仅是平衡而是要双赢第一讲跟各位讲一下“平衡者”。过去刚开始做人力资源的时...

人才流失率高达120%,马云用3招儿解决了! 人力规划

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admin 2018年07月05日 点击:507 评论:0

 2009年,马云带队去美国考察一流公司。其中包括苹果、谷歌、微软、星巴克。见这些公司,我...

带你了解人力资源服务业发展六大行动计划 人力规划

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admin 2018年06月15日 点击:455 评论:0

人力资源是推动经济社会发展的第一资源。人力资源服务业是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分,对推动...

最近,人才管理界又出哪些关键词? 人力规划

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admin 2018年05月11日 点击:998 评论:0

在HR管理新常态之下,只有专业技术与信息技术结合,才能支持当下以及未来人力资源管理面临的变革。人力资...

你们公司需要一张“战略罗盘” 人力规划

你们公司需要一张“战略罗盘”

admin 2018年04月25日 点击:635 评论:0

在一定程度上,很多企业存在的问题不是不重视战略,而是对战略重视过度,滥用了战略一词。比如一些企业经常...

HR转型 HRBP的荷尔蒙理论你知道吗? 人力规划

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admin 2018年03月22日 点击:680 评论:0

HR的发展阶段——从1.0到5.0HR的发展,其实是经历了几个阶段,有几个版本的演化,我为什么说这部...

人力资源事业不适合“友善”的人 人力规划

人力资源事业不适合“友善”的人

admin 2018年03月02日 点击:743 评论:0

许多人都对人力资源行业有误解,甚至许多HR也对自己的工作心存疑虑,认为HR的工作就是与人打交道,适合...

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