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admin 2018年03月23日 点击:1604 评论:0

2016年上半年,全国GDP增速6.7%,正在经历结构性调整的中国经济让不少已获利的企业兴奋劲不再。...

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admin 2018年02月02日 点击:1707 评论:0

面试是面试官与应聘者之间沟通的过程,过程中,完美的发问,既可以让面试官拿到想要的讯息,也可以让应聘者...

如何一天收到4000份简历?看看网易玩了哪些花招 招聘配置

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admin 2018年01月12日 点击:1777 评论:0

也许难以招聘的三五个招聘就已经让HR焦头烂额了,对于一次就来千百人的招聘需求,该怎么办呢?而且还是时...

如何持续提高招聘效率? 招聘配置

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admin 2018年01月02日 点击:1624 评论:0

一、建立卓越高效的团队业务的发展离不开优秀的团队。这团队既包括直接作业的业务人员,也包括招聘这些业务...

为什么说小公司慎用大公司人才? 招聘配置

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admin 2017年11月17日 点击:2950 评论:0

很多人以为大公司特别是BAT巨头出来的人就一定是好的,能对企业有大帮助,但往往却疏忽了最重要的一点—...

不断招聘、不停辞退,HR要避免误入这4大怪圈 招聘配置

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admin 2017年06月23日 点击:2236 评论:0

HR们都在呼喊要成为战略专家,业务合作伙伴(BP)。同时很多企业人资部的组织架构也变成了三支柱式管理...

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admin 2017年06月22日 点击:1965 评论:0

员工流失率,这一概念指的是在某一段时间内,辞职员工占员工总数的比例。通常来说,当员工流失率高于行业平...

如何打赢人才争夺战?猎聘思维下的招聘管理实践 招聘配置

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admin 2017年06月22日 点击:1946 评论:0

今天跟大家分享一篇资深招聘官Nick关于如何用猎聘思维进行招聘管理的文章,内容很多,理念与实践并存,...

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