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admin 2018年01月02日 点击:2064 评论:0

自从英特尔于九十年代提出OKR(ObjectivesandKeyResults)以来,到谷歌等...

绩效薪酬的风险控制手段探析 绩效管理

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admin 2017年12月05日 点击:2576 评论:0

后经济危机时代,企业面临着异常复杂和不确定的经营环境,这种经营环境给企业的人力资源管理工作提出了新的...

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admin 2017年11月17日 点击:4379 评论:0

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互联网时代的变革之不要绩效考核 绩效管理

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admin 2017年10月27日 点击:3012 评论:0

看看那些大公司,都在做员工绩效考核,教管理者们和员工绩效面谈的技巧,还有讲师专门讲授此类课程。但你问...

想拥有高绩效团队,第一步要搞清楚人才的评定标准 绩效管理

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admin 2017年09月01日 点击:2136 评论:0

领导力与人才测评专家风里“以评鉴为发展”是风里始终推崇并遵循的理念,其主要目标是发展人才,而非对人才...

什么是对员工最好的尊重 员工关系

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admin 2017年07月20日 点击:3128 评论:0

德鲁克先生曾在《他们不是雇员,他们是人》一文中提到,“对于任何组织而言,伟大的关键在于寻找人的潜能并...

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admin 2017年07月20日 点击:2567 评论:0

核心提示:绩效管理作为企业管理的重要工具和方法,其重要性已为广大的管理者所认同,相当一批企业在这方面...

员工不愿意被调岗 HR要怎么办? 员工关系

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admin 2017年06月23日 点击:2948 评论:0

每年的岁末年初,为了适应新一年业务发展需要,许多企业免不了要进行组织架构变动和人员岗位的调整。这时候...

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admin 2017年06月23日 点击:2661 评论:0

近日,国务院办公厅公布了2017年的放假安排,根据通知的要求,共涉及到11个法定假日、15个休息日(...

人力资源管理:告别绩效主义 绩效管理

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admin 2017年06月23日 点击:2432 评论:0

绩效和绩效主义是完全不一样的内容,绩效是所有管理者都需要的,而主义就是强力推行的主张或学说,具有极强...

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