薪酬设计的角度去看公司的薪酬管理 薪酬福利

薪酬设计的角度去看公司的薪酬管理

admin 2020年09月18日 点击:9 评论:0

在一个企业中,合理的人才储备离不开良好的薪酬设计,薪酬管理在企业管理中最为敏感,薪酬不仅关系着企业利...

如何从薪酬结构判断公司的发展趋势?看这3点! 薪酬福利

如何从薪酬结构判断公司的发展趋势?看这3点!

admin 2020年09月11日 点击:18 评论:0

 工作的本质是公司用报酬交易员工的劳动成果,但不同公司是有不同的薪酬结构。其实从公司的薪酬结构变化中...

因新晋升职工试用不胜任工作解除合同单位属违法 员工关系

因新晋升职工试用不胜任工作解除合同单位属违法

admin 2020年08月28日 点击:58 评论:0

  肖先生系某矿山机械有限公司推销员,由于勤奋敬业又善于交往,业绩一直领先。2...

薪酬制度有哪些?薪酬制度的类型 薪酬福利

薪酬制度有哪些?薪酬制度的类型

admin 2020年07月24日 点击:113 评论:0

薪酬制度也是有类别之说的,一般来讲薪酬制度的类型分为:以岗位为导向的薪酬制度、以技能为导向的薪酬制度...

薪酬制度有哪些?薪酬制度的类型 薪酬福利

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admin 2020年07月17日 点击:98 评论:0

薪酬制度也是有类别之说的,一般来讲薪酬制度的类型分为:以岗位为导向的薪酬制度、以技能为导向的薪酬制度...

选择确立企业薪资体系的六个要求 薪酬福利

选择确立企业薪资体系的六个要求

admin 2020年06月19日 点击:129 评论:0

选择企业薪资体系,也就是选择确定核定企业员工基础工资的具体确定方式方法。员工基础工资在企业的薪酬中,...

好的员工关系应该是怎样的?(下) 员工关系

好的员工关系应该是怎样的?(下)

admin 2020年06月12日 点击:170 评论:0

四、孤立员工超市里,除了“关联商品”和“互斥商品”,还有一些“孤立商品”,比如电器、烟草、高档酒、药...

好的员工关系应该是怎样的?(上) 员工关系

好的员工关系应该是怎样的?(上)

admin 2020年06月12日 点击:157 评论:0

一、购物篮分析最近为了研究零售企业,我看了很多这个行业的方法论资料,其中有一个叫“购物篮分析”的方向...

绩效管理体系设计的10个关键原则(下) 绩效管理

绩效管理体系设计的10个关键原则(下)

admin 2020年06月05日 点击:187 评论:0

6.与其它业务和人力资源流程相结合  统一企业和个人绩效规划。将公司业务和个人绩效管理周期调整一致...

绩效管理体系设计的10个关键原则(上) 绩效管理

绩效管理体系设计的10个关键原则(上)

admin 2020年06月05日 点击:160 评论:0

有效的绩效管理在任何时候都是非常重要的,尤其是在当前的经济形势下,其重要性更加突出。在这个时代,劳动...

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