送你16招HR面试谈薪技巧,纯干货! 薪酬福利

送你16招HR面试谈薪技巧,纯干货!

admin 2018年04月13日 点击:2641 评论:0

当你看上了某一个人才,彼此又都合适时,应聘者却嫌弃薪水太低,常常让很多HR心中纠结。因此面对自己心仪...

薪酬绩效的7个关键,99%的企业都做错了! 绩效管理

薪酬绩效的7个关键,99%的企业都做错了!

admin 2018年04月13日 点击:2462 评论:0

各位HR伙伴们,大家好!很高兴今天有机会跟大家分享,我今天演讲的主题是——《薪酬设计与绩效考核》。说...

许式绩效考核法:基于过程管理的新绩效考核工具 绩效管理

许式绩效考核法:基于过程管理的新绩效考核工具

admin 2018年03月16日 点击:2347 评论:0

中国人民大学劳动人事学院许玉林教授于20世纪90年代初继承管理过程学派管理思想,综合平衡记...

拿什么拯救你,职场30岁的玻璃心 员工关系

拿什么拯救你,职场30岁的玻璃心

admin 2018年03月16日 点击:2456 评论:0

1前段时间去国贸见个客户,完事后约了个附近上班的朋友一块坐坐。看见她的时候正接着电话...

为什么说跳槽加薪低于30%,等于在“降薪”? 薪酬福利

为什么说跳槽加薪低于30%,等于在“降薪”?

admin 2018年03月16日 点击:2047 评论:0

1/5降薪进名企,值得吗?后台有人咨询:最近有一个行业No.1的大公司的机会,我非常想尝...

高段位HR离职面谈,想要的不仅是好聚好散! 员工关系

高段位HR离职面谈,想要的不仅是好聚好散!

admin 2018年02月09日 点击:2966 评论:0

不管是员工主动离职,或者是被动离职,进行离职面谈或许是企业HR面临的最具有挑战性的一个场景。对于HR...

别拿“定性考核”当借口 绩效管理

别拿“定性考核”当借口

admin 2018年02月09日 点击:2592 评论:0

在给企业的绩效项目服务中,很多的HR把考核不得力、考核形式化归结于岗位的定性考核指标太多、考核的随意...

HR应该如何做好员工情绪管理? 员工关系

HR应该如何做好员工情绪管理?

admin 2018年01月25日 点击:4652 评论:0

随着中国经济发展进入新常态,改革进入调结构的阶段,我们会看到越来越多的外资企业或是整体搬迁到成本更低...

如何发挥薪酬管理的“指挥家”作用 薪酬福利

如何发挥薪酬管理的“指挥家”作用

admin 2018年01月25日 点击:2280 评论:0

如何发挥薪酬管理的“指挥家”作用企业好不容易花重金聘来一批新人,却让薪酬不敌新员工的老员工们心生不满...

告别无效的绩效管理,尝试流程绩效管理法! 绩效管理

告别无效的绩效管理,尝试流程绩效管理法!

admin 2018年01月25日 点击:2217 评论:0

归纳起来,流程绩效有三种:第一种绩效:产品绩效企业中任何流程都是为他人或者下一个流程的需要而存在的,...

猜你喜欢
力众人才网
热门阅读