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admin 2018年03月16日 点击:1474 评论:0

1/5降薪进名企,值得吗?后台有人咨询:最近有一个行业No.1的大公司的机会,我非常想尝...

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admin 2018年02月09日 点击:2349 评论:0

不管是员工主动离职,或者是被动离职,进行离职面谈或许是企业HR面临的最具有挑战性的一个场景。对于HR...

别拿“定性考核”当借口 绩效管理

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admin 2018年02月09日 点击:1926 评论:0

在给企业的绩效项目服务中,很多的HR把考核不得力、考核形式化归结于岗位的定性考核指标太多、考核的随意...

HR应该如何做好员工情绪管理? 员工关系

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admin 2018年01月25日 点击:3952 评论:0

随着中国经济发展进入新常态,改革进入调结构的阶段,我们会看到越来越多的外资企业或是整体搬迁到成本更低...

如何发挥薪酬管理的“指挥家”作用 薪酬福利

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admin 2018年01月25日 点击:1612 评论:0

如何发挥薪酬管理的“指挥家”作用企业好不容易花重金聘来一批新人,却让薪酬不敌新员工的老员工们心生不满...

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admin 2018年01月25日 点击:1565 评论:0

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谷歌式办公室福利渐成硅谷主流 薪酬福利

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admin 2018年01月02日 点击:4214 评论:0

《华尔街日报》周二发表分析文章称,一些寻求快速成长的美国公司,已开始效仿谷歌(微博)、Faceboo...

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admin 2018年01月02日 点击:1658 评论:0

自从英特尔于九十年代提出OKR(ObjectivesandKeyResults)以来,到谷歌等...

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admin 2017年12月05日 点击:2173 评论:0

后经济危机时代,企业面临着异常复杂和不确定的经营环境,这种经营环境给企业的人力资源管理工作提出了新的...

基层员工招聘的特点及问题探讨 员工关系

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admin 2017年11月17日 点击:3751 评论:0

员工招聘需求依据是公司的年度用人计划及月度用人计划,由此确认每月、每周的招聘人数、性别比例、工种等。...

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