两会热评:“新就业形态”,发展中的问题要在发展中解决 行业动态

两会热评:“新就业形态”,发展中的问题要在发展中解决

admin 2020年05月29日 点击:868 评论:0

“针对灵活用工等新就业形态特点,制定能够切实保障劳动力权益的社保政策。”  “当前,新的就业形态多元...

猎头怎么看待跳槽的人 职场聚焦

猎头怎么看待跳槽的人

admin 2020年05月22日 点击:855 评论:0

职场上,跳槽是每个职场人逃不开的话题。在一家公司干得没有激情,感觉公司的理念和自己不符,觉得自己选错...

“微时代”的“微招聘”很给力 招聘配置

“微时代”的“微招聘”很给力

admin 2020年05月15日 点击:877 评论:0

  “微时代”的到来,给人才招聘带来便利。现在,很多企业在招聘方面更多地会启...

做好人力规划的HR,从此走上人生巅峰~ 人力规划

做好人力规划的HR,从此走上人生巅峰~

admin 2020年05月08日 点击:1078 评论:0

  大多数做HR的,每次谈到人力规划的时候要么就认为这是定岗定员定编的工作,要...

从PEAI看高端人才的招聘与配置 招聘配置

从PEAI看高端人才的招聘与配置

admin 2020年04月28日 点击:1675 评论:0

最近认真研读了组织变革大师伊查克·爱迪思的系列著作:《企业生命周期》、《把握变革》、《发现你的管理优...

企业培训(内训)是不是有用?(下) 培训开发

企业培训(内训)是不是有用?(下)

admin 2020年04月28日 点击:1062 评论:0

这两个表达的意思都差不多,就是培训课程是否满足对方需求。这里的需求就不是上面说的有偏差的需求了,而是...

企业培训(内训)是不是有用?(上) 培训开发

企业培训(内训)是不是有用?(上)

admin 2020年04月28日 点击:1064 评论:0

企业培训(内训)是不是有用?这个问题的本质在于:企业对培训的满意度。满意度不好有各种原因,以下我简单...

人力资源管理案例分析(下) 案例分析

人力资源管理案例分析(下)

admin 2020年04月24日 点击:1051 评论:0

分析:情景面试应用于人才选拔是基于心理学家勒温的著名公式:B=f(P×E)这个公式的意思是说:一个人...

人力资源管理案例分析(上) 案例分析

人力资源管理案例分析(上)

admin 2020年04月24日 点击:1094 评论:0

某企业集团聘请招聘专家为其下属百货公司选拔总经理。在最后阶段,招聘专家对一路过关的四位候选者使用了情...

人力资源管理怎样摆脱“小脚媳妇”命运 行业动态

人力资源管理怎样摆脱“小脚媳妇”命运

admin 2020年04月24日 点击:1047 评论:0

  说起企业战略,感兴趣的人可能不多,很多管理者甚至会不以为然或者是嗤之以鼻,而要是说起...

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