员工3个月内离职和2年左右离职,差别超乎你的想象!(上) 职场资讯

员工3个月内离职和2年左右离职,差别超乎你的想象!(上)

admin 2020年12月18日 点击:848 评论:0

员工为什么离职,一直是困扰中小企业的难题。如何降低员工的离职率,必须从研究员工为什么离职开始?员工离...

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admin 2020年12月11日 点击:1003 评论:0

丰某系日照某技校学生。毕业前夕,经学校与实习单位协商,丰某被安排到日照市某机械销售服务公司参加汽车维...

管理故事:神秘之结 培训开发

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admin 2020年12月11日 点击:1126 评论:0

管理故事公元前223年冬天,马其顿亚历山大大帝进兵亚细亚。当他到达亚细亚的弗尼吉亚城时,听说城里有个...

常规薪酬管理体系构建重在适用 职场聚焦

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admin 2020年11月27日 点击:1304 评论:0

从大的概念上讲,企业薪酬可以划分为常规薪酬和长效薪酬两种类型。所谓常规薪酬,是指全员享有、日常发放,...

如何做好人力资源招聘的工作 招聘配置

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admin 2020年11月20日 点击:1867 评论:0

1.做好招聘前的准备工作招聘工作的成功与否,很大程度上取决于招聘前的准备工作。因为招聘的准备工作是...

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admin 2020年11月13日 点击:1642 评论:0

“微时代”的到来,给人才招聘带来便利。现在,很多企业在招聘方面更多地会启用微招聘渠道,例如qq群、移...

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admin 2020年11月13日 点击:1098 评论:0

     选择企业薪资体系,也就是选择确定核定企...

无固定条款协商不一致单位能否终止合同 案例分析

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admin 2020年11月06日 点击:1238 评论:0

2000年11月,小陈进入某食品有限公司担任业务员。2008年1月,小陈与公司签订了一份为期4年的劳...

经济危机下的企业管理策略 人力规划

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admin 2020年10月30日 点击:1557 评论:0

企业好比父母,产品好比孩子,孩子不是越多越好,而是要精能,产品规划先要树立唯一的特色,把自己的长板发...

人力资源规划的相关小知识! 人力规划

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admin 2020年10月23日 点击:1742 评论:0

(一)人力资源战略发展计划根据公司整体发展战略的目标,人力资源开发使用与使用的主要政策,政策与策略的...

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