人力资源规划的相关小知识！

好奇同事工资，还得“偷偷打听”？

一些企业实行“密薪制”、禁止职工交流薪资信息引争议  建议公开公示薪酬制度，充分发挥薪酬制度的激励作用  阅读提示  在密薪制管理之下，一些职工为了找准自身定位...

“反向招聘”折射校企合作新动向

来源：中国劳动保障报在传统招聘模式下，通常是求职者主动与用人单位沟通，投递简历、自我展示、自我推荐。近日，安徽省六安开发区的部分企业来了一次“反向操作”--主动...

职场需要充电的五大信号

来源：中国公共招聘网信号1：你是否感觉目前自己的职业没意思？莎莉在大学学习的时候，并不太热爱自己的金融专业，但毕业时没有改行的机会，还是进了一家外资银行。“我总...

是什么让上班族的心难“定”下来

中国当下的职场中，在一家公司工作满3年已经算元老级人物，在岗位上待几天、几周、几个月就跳槽十分平常。国内职场人士的高跳槽率有各方面的原因，然而，作者指出，相当部...

当面试官问你人生规划时怎么回答

面试时被问起职业规划或是人生规划，是很多人不愿意回答的。曾经发起过一个名为“你是否讨厌面试时被问职业规划”的调查，结果显示，86.75%的参与者表示“确实很讨厌...

表达能力——制胜职场中法宝

从小老师就教导我们，表达能力如何如何重要。因为表达能力是关乎分数，而进入职场，表达能力又关乎事业的发展。一个人纵有满腹经纶、才高八斗，如果表达不出来，没有人会知...

劳动者的“离线休息权” 该如何保障

来源：重庆日报已经下班，工作群消息仍然响个不停；明明是节假日，却还要拿着手机、电脑随时待命；手机24小时开机，工作群要及时回复……这样的经历，相信很多职场人都...

六种类型员工的激励技巧

每个企业都是由不同类型的员工组成的，也正是这种差异才会使得员工激励手段的多样性，在这里就给大家分享以下六类员工激励技巧大全。一、独立思考型：给予相对的自主权利独...