顺丰薪酬体系大曝光，看完感叹：不服不行！

曾经有一个很火的帖子，网友爆料：刚才顺丰的快递员在我公司发飙了。“我一个月工资1.5万，会为了你这2000块钱的礼品丢这个饭碗吗！”整个公司，一片寂静。很多人把...

当领导问你“有空吗”，你的回复很重要

前几天，在知乎上看到一个热门话题：在职场，你收到过最恐怖的消息是什么。有一个答案很有意思也引发了不少共鸣： “我收到过最可怕的信息是，领导问你下班有空...

做不到这5点，你的招聘就是忽悠！

前几天，一位粉丝向我们哭诉，她说自己每天都兢兢业业地重复着招聘工作，而且好几个月招聘成绩也还不错，但为什么领导总是不给自己升值加薪？当我看完这位姑娘做的数据分析...

放开 落户 限制 大同市全面放开人才引进落户大同条件限制

   3月1日上午，由大同市人民政府新闻办公室召开深化户籍制度改革、助力招才引智新闻发布会。　　 根据市政府印发的...

一个人能否被老板高薪重用，就看这一点

最近跟同事聊天时，重新探讨了关于优秀员工的素质要求，发现核心的特质就一个词：确定性。 千万不要小看这个词，如果你透彻的理解一下这个词，一定对你的各方面...

“领导太多，管理太少”，才是最大的危机！

这是一个失衡的世界。“我们被过分领导，而被管理不足。”亨利·明茨伯格指出，由于企业领导人的特权和贪欲，在许多社会中政府、企业和公众社群三足鼎立的平衡被打破了。要...

员工离职真相曝光！失败的管理究竟有多可怕

肖知兴教授说，“管理这个鬼东西，越学越难。”但不管有没有管理者素质，几乎人人希望自己成为管理者。至于做的怎么样，群众的眼睛是雪亮的。女儿K有一次她和我聊起学校生...

你是一个“高配低价”的员工吗？

大多数新人都会采用“我是新人，所以我更努力”的定位，这个定位可以帮助你赢得工作，但它的副作用也很明显：你表现得越优秀，你“高配低价”印象就越深入人心。 ...