首页 - 行业动态 - 五险一金将建“黑名单”制度 这些行为会被惩戒

五险一金将建“黑名单”制度 这些行为会被惩戒

admin admin 2018年11月07日 行业动态 我有话说(0人讨论) 450次浏览

最近,“五险一金”迎来一个大变化,将会建立“黑名单”制度。以后,下面这些行为将被列入“黑名单”,受到联合惩戒,坐高铁、乘飞机、考公务员可能受到限制。

QQ截图20180815172059.jpg

先来看社保“黑名单”

人社部日前制定了《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法(征求意见稿)》,向社会公开征求意见,意见反馈截止时间为10月29日。

根据征求意见稿第5条规定,下面这6种情形拟列入社保“黑名单”——


QQ截图20181107165104.jpg

列入社保“黑名单”将受到哪些惩戒?

根据征求意见稿,各级社会保险经办机构应当按照有关规定,将社保“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共享平台。由相关部门在各自职责范围内依据《备忘录》规定,在政府采购、交通出行、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。

社保“黑名单”惩戒期限有多久?

社保“黑名单”实行动态管理,纳入联合惩戒期限一般不超过5年。

再来看住房公积金“黑名单”。

住建部近期起草了《住房城乡建设领域失信联合惩戒对象名单管理暂行办法(网上征求意见稿)》,反馈截止时间为10月19日。

在住房公积金方面,以下6种情形将列入“黑名单”——

QQ截图20181107165146.jpg

将受到哪些限制?

县级以上住房城乡建设主管部门应将已列入重点关注对象名单、失信联合惩戒对象名单的信用主体纳入重点监管对象,并在行政许可、招标投标、优惠政策等方面予以限制。

“黑名单”期限有多久?

失信联合惩戒对象和重点关注对象名单实施动态管理,有效期自公布之日起计算,一般为1年。

可见,对于个人来说,虚假参保、骗保、违规提取住房公积金、住房公积金贷款逾期,将会付出更大的代价!

对于企业来说,以后,不给员工缴“五险一金”也将会付出更多的代价!

现实生活中,一些企业为了减少成本,不给员工缴纳“五险一金”,而以后如果单位不给缴纳,且拒不整改,将被列入“黑名单”,一系列联合惩戒在等着它。

中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对中新网记者表示,这种“黑名单”机制有震慑力,让违反者付出信用代价,这是保护公平公正的有效机制。

张盈华认为,用人单位要认识到按时参保足额缴费是社保对职工权益的保障,是企业应尽的社会责任。同时,政府也应做好减税降负,让守法企业有长久生存和发展的好环境。

事实上,社保降费已经在路上了。10月22日召开的国务院常务会议提出,要进一步减轻企业税费负担。抓紧研究提出继续降低企业税负和降低社保费率的具体办法。(完)


大同劳务派遣
发表评论:

昵称(必填)

邮箱(选填)

网址(选填)

正文(必填)

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

猜你喜欢
力众人才网
热门阅读
  • 顺丰薪酬体系大曝光,看完感叹:不服不行!

    顺丰薪酬体系大曝光,看完感叹:不服不行!

    曾经有一个很火的帖子,网友爆料:刚才顺丰的快递员在我公司发飙了。“我一个月工资1.5万,会为了你这2000块钱的礼品丢这个饭碗吗!”整个公司,一片寂静。很多人把...

  • 员工有个“游戏脑”,这个技巧许多公司不告诉你!

    员工有个“游戏脑”,这个技巧许多公司不告诉你!

    许多企业没有告诉你的是,游戏化已经成为了培训员工甚至是培养客户的技巧之一。最近有一个小游戏悄悄地火了,那就是《一小时人生》。在这款画风奇特的在线游戏中,玩家会随...

  • 绩效考核是否应与奖惩挂钩?

    绩效考核是否应与奖惩挂钩?

    有人说,不应该挂钩。理由呢?“之所以叫绩效考核,就说明考核的是绩效,而不是人,所以将个人考核结果与奖惩挂钩的做法是错误的。”这明显属于望文生义。大多数人的收入靠...

  • 为什么创业公司的HR招人越来越难了?

    为什么创业公司的HR招人越来越难了?

    2019年的招聘市场一点都不平静,那些小公司尤其是创业公司的HR招人越来越难了。 难到什么程度了? 前段时间,我有位在杭州某互联网创业公司做...

  • 如果不了解95后,怎么能跟他们交流并招到他们呢?

    如果不了解95后,怎么能跟他们交流并招到他们呢?

    由于工作关系,和很多新生代员工,尤其是在校和应届的大学生交流沟通比较多,慢慢发现了90后95后的新生代员工确实有着不一样的群体特点。去年赶着校招季,曾将相关内容...

  • 远离这样的管理层:靠加班、靠团建、靠个人

    远离这样的管理层:靠加班、靠团建、靠个人

    Part1鼓励加班的团队文化这会形成工作量导向的无用功文化 位置越高、责任越大,作为老板,压力都很大,也很焦虑,我自己也是,经常躺在床上思考问题到半夜...

  • 我所理解的“资源”

    我所理解的“资源”

    小时候的我很天真,对真实世界运行的残酷规则毫无概念,以为这个世界的规则早就由18岁以上的大人们安排得井井有条,小朋友之间的野蛮都是暂时的。 &nbs...

  • 习近平出席亚洲文明对话大会开幕式并发表主旨演讲

    习近平出席亚洲文明对话大会开幕式并发表主旨演讲

      新华社北京5月15日电(记者李忠发熊争艳丁小溪)国家主席习近平15日在北京国家会议中心出席亚洲文明对话大会开幕式,并发表题为《深化文明交流互鉴共建...