入职招聘如何设置录用条件? 招聘配置

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admin 2020年01月19日 点击:62 评论:0

《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定,劳动者在在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除...

人力资源战略管理案例 人力规划

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admin 2020年01月09日 点击:70 评论:0

战略管理过程是很复杂的,它包括很多的组织功能。将人力资源策略与战略规划过程相联系只能使战略管理变得更...

企业培训在管理中的重要性 培训开发

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admin 2019年12月04日 点击:153 评论:0

企业培训是企业人力资源管理的重要内容,通过培训能持续提升或改进企业员工的知识、技能、方法、态度和理念...

2019银行招聘考试:到底存在黑幕吗? 招聘配置

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admin 2019年12月04日 点击:115 评论:0

2018银行秋招已进入倒计时刻,很多同砚都在为银行考试做打算啦!很多人都存眷一个题目,那就是银行应考...

人力资源外包到底对企业有什么好处? 人力规划

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admin 2019年11月25日 点击:195 评论:0

人力资源外包,简称HRO,是指用人企业把某一项或者多项人力资源工作外包给人力资源服务公司,以实现效率...

为什么需要企业培训?你知道吗? 培训开发

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admin 2019年10月21日 点击:187 评论:0

所谓企业培训,在传统认知里等同于企业学习。培训是企业管理的一项重要工作,它是根据工作需要,按照企业制...

员工主动提离职,要不要挽回? 招聘配置

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admin 2019年10月21日 点击:210 评论:0

对于主动提离职的员工,该怎么处理?相信很多人都会告诉你,“当断则断,不断则乱”,确实如此吗?一起来看...

人力资源规划的三个实用原则 人力规划

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admin 2019年10月18日 点击:205 评论:0

过程比结果重要在管理习惯上,东方人比西方人更强调结果而不是过程。经常会听见大老板威严地指示:“我只要...

企业中的主要问题及应对策略 培训开发

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admin 2019年09月19日 点击:258 评论:0

企业中员工的培训既然如此重要,为何不少企业还是对培训不够重视,究其原因,一方面由于最高管理层的错误认...

员工提完离职就走人,能扣一个月工资吗? 招聘配置

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admin 2019年07月17日 点击:424 评论:0

跳槽不可怕,可怕的是任性地“说走就走”!对于“急离职”,HR应该怎样妥善应对?必要时,如何追究员工的...

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