2000年11月,小陈进入某食品有限公司担任业务员。2008年1月,小陈与公司签订了一份为期4年的劳动合同,合同期限为2008年1月1日——2011年12月31...
从大的概念上讲,企业薪酬可以划分为常规薪酬和长效薪酬两种类型。所谓常规薪酬,是指全员享有、日常发放,起到短期保障和短期激励效用的薪酬,常见的形式包括岗位工资、绩...
2015年国际经济形势不景气,中国GDP预测7%,美国GDP预测3.6%,日本GDP预测只有0.6%,俄罗期GDP预测——3.6%,经济景气好大家都赚钱,景气不...
“每个人的两种基因——好奇心下的变革驱动力和捍卫舒适区的行为惯性。这两种基因的配比,决定了社会变化的速度,并决定了谁是领导者、跟随者和被淘汰者。”法国马赛KED...
(一)人力资源战略发展计划根据公司整体发展战略的目标,人力资源开发使用与使用的主要政策,政策与策略的规定是各种人力资源具体计划的核心,是关系到全局的关键计划。&...
“微时代”的到来,给人才招聘带来便利。现在,很多企业在招聘方面更多地会启用微招聘渠道,例如qq群、移动终端上的微博、微信等社交平台工具进行人才的筛选。在qq群与...
“微时代”的到来,给人才招聘带来便利。现在,很多企业在招聘方面更多地会启用微招聘渠道,例如qq群、移动终端上的微博、微信等社交平台工具进行人才的筛选。在qq群与...
根据国务院和山西省人民政府关于社会保险费征收体制改革部署,自2020年11月1日起,企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。现将有关事项公告如下: 一、征...