跳槽职工申请年休假 工资补偿胜诉 人力规划

跳槽职工申请年休假 工资补偿胜诉

admin 2020年08月28日 点击:48 评论:0

年休假本是每名在职职工应享受的权利,但是有不少职工因为这样或者那样的原因没有休满年休假。对于跳槽的职...

企业如何让人力资源更有效率 人力资源六大模块

企业如何让人力资源更有效率

admin 2020年08月07日 点击:65 评论:0

 企业要从战略高度出发,打破以人为中心的“权利思想”,建立以事为中心的“流程思想”,实现从...

网络招聘不得不看的技巧 招聘配置

网络招聘不得不看的技巧

admin 2020年08月07日 点击:77 评论:0

互联网的运用发展得如此迅速,目前已经普及到生活的各个部分。而企业人才的招聘管理也逐渐地走向了网络。可...

网络招聘不得不看的技巧(下) 招聘配置

网络招聘不得不看的技巧(下)

admin 2020年07月31日 点击:70 评论:0

 四、给求职者反馈要在第一时间  对众多的求职者,我们通过分析可以将其分为两类:一类是脱岗求职的,另...

网络招聘不得不看的技巧(上) 招聘配置

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admin 2020年07月31日 点击:78 评论:0

互联网的运用发展得如此迅速,目前已经普及到生活的各个部分。而企业人才的招聘管理也逐渐地走向了网络。可...

制定科学招聘录用的5大方法 招聘配置

制定科学招聘录用的5大方法

admin 2020年07月24日 点击:103 评论:0

许多公司的招聘录用决策比较简单,就是用人部门和hr看完后凭其双方个人经验判断决定是否录用,有的甚至只...

企业如何让人力资源更有效率 人力规划

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admin 2020年07月17日 点击:143 评论:0

企业要从战略高度出发,打破以人为中心的“权利思想”,建立以事为中心的“流程思想”,实现从功能管理到流...

探究对企业员工招聘与配置过程 招聘配置

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admin 2020年06月19日 点击:135 评论:0

   在企业长期发展中,加强员工招聘与配置十分重要,其不但同企业...

把脉人力规划,绘就强企蓝图 人力规划

把脉人力规划,绘就强企蓝图

admin 2020年06月12日 点击:204 评论:0

上个月,团队伙伴在与曾培训咨询的甲方做日常维护时,被两家小微企业负责人先后咨询了关于“人力资源规划如...

“微时代”的“微招聘”很给力 招聘配置

“微时代”的“微招聘”很给力

admin 2020年05月15日 点击:177 评论:0

  “微时代”的到来,给人才招聘带来便利。现在,很多企业在招聘方面更多地会启...

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