一个优秀的管理者,必须首先经历的3件事 培训开发

一个优秀的管理者,必须首先经历的3件事

admin 2022年11月24日 点击:7 评论:0

职场上大大小小的管理者有非常多,但是优秀领导者却少之又少。刚开始做管理者时,只凭借个人的直觉做事,容...

企业吸引网络人才的技巧 招聘配置

企业吸引网络人才的技巧

admin 2022年11月15日 点击:22 评论:0

近年来互联网发展非常迅速,互联网在人们生活的各个部分都非常普遍。企业人才的招聘管理也慢慢走向了互联网...

企业培训的重要性 培训开发

企业培训的重要性

admin 2022年11月08日 点击:35 评论:0

随着世界经济一体化和我国经济的快速发展,近几年来,许多企业已经意识到了培训员工的重要性。职业培训也被...

公司治理的七个基本原理 人力规划

公司治理的七个基本原理

admin 2022年11月08日 点击:28 评论:0

公司治理是指通过一套包括正式或非正式的、内部或外部的制度或机制来协调公司与所有利益相关者之间的利益关...

从“和尚争功”来看关于团队的建设之道 培训开发

从“和尚争功”来看关于团队的建设之道

admin 2022年11月02日 点击:44 评论:0

中国一首古诗中说“挽弓当挽强,用箭当用长。射人先射马,擒贼先擒王。”这里不但讲了战略思维,而且讲了战...

企业文化建设的六个环节 培训开发

企业文化建设的六个环节

admin 2022年10月27日 点击:47 评论:0

企业文化战略制定是企业文化战略的重要环节和关键步骤,也是战略决策的主要内容,一般而言,企业文化战略制...

作为管理者,如何提高执行力? 人力规划

作为管理者,如何提高执行力?

admin 2022年10月21日 点击:65 评论:0

提高执行力,就是提高抓落实的能力。抓好落实,我们的事业就可以充满生机,相反,不抓落实,就是再好的蓝图...

如何做职场中值得跟随的十种老板 培训开发

如何做职场中值得跟随的十种老板

admin 2022年10月20日 点击:53 评论:0

一、能够在员工需要的时候给员工提供指导,帮助员工发展的老板老板虽然与下属是上下级关系,但是没有下属的...

如何管理好新一代90,00后员工? 人力规划

如何管理好新一代90,00后员工?

admin 2022年10月13日 点击:73 评论:0

现在的社会是几代人并存的社会,70后80后普遍责任感比较强,对于目标的驱动感也相对较强,他们觉得人一...

企业薪酬不高的情况下,如何招聘人才? 招聘配置

企业薪酬不高的情况下,如何招聘人才?

admin 2022年09月27日 点击:104 评论:0

在工作中“企业薪酬不高的情况下,如何招聘人才?”这个问题是非常有普适性的,是80%-90%的HR都有...

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