员工提完离职就走人,能扣一个月工资吗? 招聘配置

员工提完离职就走人,能扣一个月工资吗?

admin 2019年07月17日 点击:73 评论:0

跳槽不可怕,可怕的是任性地“说走就走”!对于“急离职”,HR应该怎样妥善应对?必要时,如何追究员工的...

6种人不合作,7种人不交往,4种人深交。 人力规划

6种人不合作,7种人不交往,4种人深交。

admin 2019年07月17日 点击:65 评论:0

六不合 01. 不与私欲太重的人合作,因为他们看不见别人的付出,只在意自己的得失...

远离这样的管理层:靠加班、靠团建、靠个人 培训开发

远离这样的管理层:靠加班、靠团建、靠个人

admin 2019年05月16日 点击:144 评论:0

Part1鼓励加班的团队文化这会形成工作量导向的无用功文化 位置越高、责任越大,作为老板,...

为什么创业公司的HR招人越来越难了? 招聘配置

为什么创业公司的HR招人越来越难了?

admin 2019年05月16日 点击:157 评论:0

2019年的招聘市场一点都不平静,那些小公司尤其是创业公司的HR招人越来越难了。 难到什么...

如果不了解95后,怎么能跟他们交流并招到他们呢? 人力规划

如果不了解95后,怎么能跟他们交流并招到他们呢?

admin 2019年05月16日 点击:155 评论:0

由于工作关系,和很多新生代员工,尤其是在校和应届的大学生交流沟通比较多,慢慢发现了90后95后的新生...

只有规则和制度,才能遏制人性的阴暗! 培训开发

只有规则和制度,才能遏制人性的阴暗!

admin 2019年04月03日 点击:154 评论:0

 01  据说盗墓一般要两个人,比如打一个洞,其中一人下去取珠宝玉器,...

“领导太多,管理太少”,才是最大的危机! 人力规划

“领导太多,管理太少”,才是最大的危机!

admin 2019年04月03日 点击:218 评论:0

这是一个失衡的世界。“我们被过分领导,而被管理不足。”亨利·明茨伯格指出,由于企业领导人的特权和贪欲...

一个人能否被老板高薪重用,就看这一点 招聘配置

一个人能否被老板高薪重用,就看这一点

admin 2019年04月03日 点击:266 评论:0

最近跟同事聊天时,重新探讨了关于优秀员工的素质要求,发现核心的特质就一个词:确定性。 千万...

做不到这5点,你的招聘就是忽悠! 招聘配置

做不到这5点,你的招聘就是忽悠!

admin 2019年02月21日 点击:279 评论:0

前几天,一位粉丝向我们哭诉,她说自己每天都兢兢业业地重复着招聘工作,而且好几个月招聘成绩也还不错,但...

加薪,是不是非得跳槽不可?| 职场36计 人力规划

加薪,是不是非得跳槽不可?| 职场36计

admin 2019年02月19日 点击:168 评论:0

明显不是。之前我们说离职原因,一是因为钱没给到位,二是因为心委屈了。如果你是因为不满意现在的薪酬想跳...

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