员工关系管理的要义 员工关系

员工关系管理的要义

admin 2019年11月04日 点击:1463 评论:0

作为人力资源管理者,我们经常会讲到三个匹配——人岗匹配、人企匹配、人与企业发展匹配。认为只要做到这三...

大同市企事业单位工伤保险待遇提标 新闻

大同市企事业单位工伤保险待遇提标

admin 2019年10月30日 点击:924 评论:0

按照市人社局、市财政局日前联合下发的《关于2019年调整我市企事业单位工伤保险待遇的通知》,从201...

中国薪酬福利业务体系究竟是什么样的? 薪酬福利

中国薪酬福利业务体系究竟是什么样的?

admin 2019年10月29日 点击:1117 评论:0

这个时代是最好的时代,也是最糟的时代;这是一个人才不断涌现的时代,也是一个人才不断被淘汰的时代。经济...

绩效管理新思维 绩效管理

绩效管理新思维

admin 2019年10月25日 点击:1329 评论:0

1战略驱动的思维我们在企业做任何事,都要能够帮助企业实现经营目标,实现企业的战略愿景,否则,为什么要...

为什么需要企业培训?你知道吗? 培训开发

为什么需要企业培训?你知道吗?

admin 2019年10月21日 点击:1075 评论:0

所谓企业培训,在传统认知里等同于企业学习。培训是企业管理的一项重要工作,它是根据工作需要,按照企业制...

员工主动提离职,要不要挽回? 招聘配置

员工主动提离职,要不要挽回?

admin 2019年10月21日 点击:1287 评论:0

对于主动提离职的员工,该怎么处理?相信很多人都会告诉你,“当断则断,不断则乱”,确实如此吗?一起来看...

人力资源规划的三个实用原则 人力规划

人力资源规划的三个实用原则

admin 2019年10月18日 点击:1458 评论:0

过程比结果重要在管理习惯上,东方人比西方人更强调结果而不是过程。经常会听见大老板威严地指示:“我只要...

员工关系越紧张,领导越高明,你看懂了吗? 员工关系

员工关系越紧张,领导越高明,你看懂了吗?

admin 2019年10月15日 点击:1495 评论:0

1、保持自己地位稳定对于职场的领导而言,下属关系越紧张,对他的地位就更有利,甚至他们会乐享其成,因为...

绩效管理最怕一轰而起,一轰而散 绩效管理

绩效管理最怕一轰而起,一轰而散

admin 2019年10月15日 点击:1117 评论:0

   绩效管理是人力资源管理的重点与难点,号称“困扰中国十大管理...

重磅!增值税加计抵减又有新规定! 新闻

重磅!增值税加计抵减又有新规定!

admin 2019年10月11日 点击:799 评论:0

导读现就生活性服务业增值税加计抵减有关政策公告如下:一、2019年10月1日至2021年12月31日...

猜你喜欢
力众人才网
热门阅读