薪酬制度有哪些?薪酬制度的类型 薪酬福利

薪酬制度有哪些?薪酬制度的类型

admin 2020年05月15日 点击:1490 评论:0

薪酬制度也是有类别之说的,一般来讲薪酬制度的类型分为:以岗位为导向的薪酬制度、以技能为导向的薪酬制度...

“微时代”的“微招聘”很给力 招聘配置

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admin 2020年05月15日 点击:1259 评论:0

  “微时代”的到来,给人才招聘带来便利。现在,很多企业在招聘方面更多地会启...

税务部门落实阶段性减免企业社保费政策 新闻

税务部门落实阶段性减免企业社保费政策

admin 2020年05月08日 点击:1047 评论:0

“登录电子税务局,企业的社保费减免金额系统自动计算并直接扣减,确实很方便。”从申报社保费到提交,舟山...

做好人力规划的HR,从此走上人生巅峰~ 人力规划

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admin 2020年05月08日 点击:1489 评论:0

  大多数做HR的,每次谈到人力规划的时候要么就认为这是定岗定员定编的工作,要...

从PEAI看高端人才的招聘与配置 招聘配置

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admin 2020年04月28日 点击:2105 评论:0

最近认真研读了组织变革大师伊查克·爱迪思的系列著作:《企业生命周期》、《把握变革》、《发现你的管理优...

企业培训(内训)是不是有用?(下) 培训开发

企业培训(内训)是不是有用?(下)

admin 2020年04月28日 点击:1446 评论:0

这两个表达的意思都差不多,就是培训课程是否满足对方需求。这里的需求就不是上面说的有偏差的需求了,而是...

企业培训(内训)是不是有用?(上) 培训开发

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admin 2020年04月28日 点击:1462 评论:0

企业培训(内训)是不是有用?这个问题的本质在于:企业对培训的满意度。满意度不好有各种原因,以下我简单...

人力资源管理案例分析(下) 案例分析

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admin 2020年04月24日 点击:1427 评论:0

分析:情景面试应用于人才选拔是基于心理学家勒温的著名公式:B=f(P×E)这个公式的意思是说:一个人...

人力资源管理案例分析(上) 案例分析

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admin 2020年04月24日 点击:1433 评论:0

某企业集团聘请招聘专家为其下属百货公司选拔总经理。在最后阶段,招聘专家对一路过关的四位候选者使用了情...

人力资源管理怎样摆脱“小脚媳妇”命运 行业动态

人力资源管理怎样摆脱“小脚媳妇”命运

admin 2020年04月24日 点击:1367 评论:0

  说起企业战略,感兴趣的人可能不多,很多管理者甚至会不以为然或者是嗤之以鼻,而要是说起...

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