企业拖欠职工工资 案例分析

企业拖欠职工工资

admin 2017年06月23日 点击:2888 评论:0

[案情介绍]   申诉方:严某等26人,某棉纺厂合同制工人 ...

《劳动法》对女职工生育产假的保护 案例分析

《劳动法》对女职工生育产假的保护

admin 2017年06月23日 点击:2647 评论:0

[案情介绍]陈某与某房地产信息发展公司1994年7月25日签订了为期3年的劳动合同,1994年9月1...

法定假日加班的工资报酬问题 案例分析

法定假日加班的工资报酬问题

admin 2017年06月23日 点击:2472 评论:0

[案情介绍]   1996年“五一”节期间,某公司因接待外宾参观,决...

企业停产期间职工的待遇问题 案例分析

企业停产期间职工的待遇问题

admin 2017年06月23日 点击:3395 评论:0

[案情介绍]   2002年8月,叶某通过招聘会与某公司签订了应聘协...

承包经营不能忽视劳动关系 案例分析

承包经营不能忽视劳动关系

admin 2017年06月23日 点击:2438 评论:0

[案情介绍]1994年6月,北京市劳动争议仲裁委员会受理了一起20余人申诉的集体劳动争议。申诉人诉称...

下岗职工能拒绝企业再安置吗? 案例分析

下岗职工能拒绝企业再安置吗?

admin 2017年06月23日 点击:2414 评论:0

[案情介绍]   某地区邮电局老职工杨某、李某、张某等11人从事长途...

可以免发实行不定时工作制的职工的加班加点工资 案例分析

可以免发实行不定时工作制的职工的加班加点工资

admin 2017年06月23日 点击:2199 评论:0

[案情介绍]   1995年8月21日,某码头搬运公司装卸工肖某向当...

猜你喜欢
力众人才网
热门阅读
  • 六种类型员工的激励技巧

    六种类型员工的激励技巧

    每个企业都是由不同类型的员工组成的,也正是这种差异才会使得员工激励手段的多样性,在这里就给大家分享以下六类员工激励技巧大全。一、独立思考型:给予相对的自主权利独...

  • 心路|做一个情绪稳定的职场人

    心路|做一个情绪稳定的职场人

     来源:中工网-工人日报读者来问您好,我的性格有点敏感,总喜欢揣摩领导和同事的话,有时候一天下来身心疲惫,这种精神内耗比工作本身还让人崩溃,我不知道应...

  • 你的上司不会告诉你的七条职场法则

    你的上司不会告诉你的七条职场法则

    来源:中国公共招聘网毕业七年,在职场中吃过的亏不胜枚举。从最初的职场菜鸟一路成长到如今,仍然在学习和摸索。这条摸着石头过河的职场之路,曲折蜿蜒,一不小心就会走入...

  • 深度干货:想去大公司镀金,先学会这三点

    深度干货:想去大公司镀金,先学会这三点

    来源:中国公共招聘网1.简历会写:集中展现你的高光时刻想要去大公司镀金,简历是第一关。大公司的HR看简历,更看重面试者的经历和背景。这里有一个“大概率原则”,...

  • 你懂如何规划自己的职场吗

    你懂如何规划自己的职场吗

    来源:中国公共招聘网职业规划是影响我们一生事业成功的主要因素,当下不少的年轻人为了自己事业的成功是一定会为自己的职业进行规划的,不过,大家是否认为自己的职业规划...

  • 应届生如何面对求职失败

    应届生如何面对求职失败

    小张是一名重点大学的应届毕业生,成绩优异,对于找工作他信心满满。他学的是国际贸易专业,希望找一家外资企业从事外贸业务工作。小张看中了一家外企,觉得自己可以胜任,...

  • 七步走出职业迷茫期

    七步走出职业迷茫期

    来源:中国公共招聘网成功的职业生涯要素之一就是在关键时刻做出正确的决定,这些关键时刻可能是你在提交一份工作申请,争取一次晋升亦或是策划自己下一步行动。除了这些重...

  • 在加薪这件事上,能帮你的只有你自己

    在加薪这件事上,能帮你的只有你自己

    就薪资进行商谈,能够为自己赢得长期利益;与内外部的工作伙伴对此进行商讨,还能够创造价值,为自己的职业生涯添砖加瓦。可是,究竟是什么让你在这件事上止步不前呢?在1...