人力资源管理:告别绩效主义 绩效管理

人力资源管理:告别绩效主义

admin 2017年06月23日 点击:2497 评论:0

绩效和绩效主义是完全不一样的内容,绩效是所有管理者都需要的,而主义就是强力推行的主张或学说,具有极强...

把这些都准备好了 还会害怕一个培训计划吗? 培训开发

把这些都准备好了 还会害怕一个培训计划吗?

admin 2017年06月23日 点击:2789 评论:0

   如何制定明年的年度培训计划不是重点。重点是,如何让你的培训计划...

员工管理:员工关系管理的最佳境界 员工关系

员工管理:员工关系管理的最佳境界

admin 2017年06月23日 点击:2460 评论:0

目前,在我国企业的员工关系管理中,主要存在五大问题:第一,缺乏共同的愿景,导致员工关系管理的起点不清...

民企薪酬调查的四个流程 薪酬福利

民企薪酬调查的四个流程

admin 2017年06月23日 点击:3214 评论:0

薪酬调查是企业薪酬体系设计最重要的参考依据,应按照科学规范的流程进行,而不是随意进行,并且要避免走形...

不断招聘、不停辞退,HR要避免误入这4大怪圈 招聘配置

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admin 2017年06月23日 点击:2609 评论:0

HR们都在呼喊要成为战略专家,业务合作伙伴(BP)。同时很多企业人资部的组织架构也变成了三支柱式管理...

打造立得住的产业 留下带不走的人才 首页轮播图

打造立得住的产业 留下带不走的人才

admin 2017年06月23日 点击:2165 评论:0

据新华社电8月初,40名定点组团的上海教师启程赴日喀则。除了在当地支教外,他们还将建设远程平台,使两...

跳槽预警,你准备好了吗? 行业动态

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admin 2017年06月23日 点击:3720 评论:0

又一年年底,想必公司里不少员工已经在预谋着跳槽了,这样的人群多数是已经在将自己的简历预先挂在了招聘网...

不属管辖,仲裁无效 案例分析

不属管辖,仲裁无效

admin 2017年06月23日 点击:3071 评论:0

[案情介绍]申诉方:袁某某、孙某某、均系某电视机厂驻某市维修部合同制工人被诉方:某某电视机厂,法定代...

企业拖欠职工工资 案例分析

企业拖欠职工工资

admin 2017年06月23日 点击:3210 评论:0

[案情介绍]   申诉方:严某等26人,某棉纺厂合同制工人 ...

《劳动法》对女职工生育产假的保护 案例分析

《劳动法》对女职工生育产假的保护

admin 2017年06月23日 点击:2944 评论:0

[案情介绍]陈某与某房地产信息发展公司1994年7月25日签订了为期3年的劳动合同,1994年9月1...

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