员工给公司造成损失需赔偿 案例分析

员工给公司造成损失需赔偿

admin 2020年01月09日 点击:1241 评论:0

劳动者在履行劳动合同期间,因劳动者故意或重大过失给用人单位造成经济损失的,用人单位按照劳动合同约定要...

职场冷暴力,正在毁掉70%的职场人 职场聚焦

职场冷暴力,正在毁掉70%的职场人

admin 2020年01月06日 点击:1128 评论:0

假如在公司受到排挤,要不要发声呢?有人在职Q上发布了这个问题的意向调查,调查结果是:90%的人认为:...

怎么进行岗位评估? 行业动态

怎么进行岗位评估?

admin 2020年01月02日 点击:997 评论:0

 由于的岗位比较多,如果全方位进行岗位评估,由于评估人对评估方法把握尺度不同,并且各单位绩效考核进度...

国家税务总局关于发行2019年印花税票的公告 新闻

国家税务总局关于发行2019年印花税票的公告

admin 2019年12月30日 点击:800 评论:0

 现将2019年印花税票发行有关事项公告如下:    一、税票图案内容    2019年印花税票以“...

盘点HR曾遭遇过的那些误解 HR资讯

盘点HR曾遭遇过的那些误解

admin 2019年12月24日 点击:1165 评论:0

HR,当代职场中最容易被误解的角色之一,很多人第一反应就是HR“工作轻松且权利大”,“跟人聊天还能打...

员工培训管理办法 员工关系

员工培训管理办法

admin 2019年12月24日 点击:1104 评论:0

第一条为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训,特制定本办法。第二条公司全体员工均享有培...

薪资方案的操作程序(三) 薪酬福利

薪资方案的操作程序(三)

admin 2019年12月16日 点击:1090 评论:0

七、对突出员工如何激励?我们在实际操作时往往以单一的思维判断问题。如“某某人因工作表现很好,公司给予...

薪资方案的操作程序(二) 薪酬福利

薪资方案的操作程序(二)

admin 2019年12月16日 点击:1302 评论:0

四、薪资整体调整时如何确定具体加薪或减薪?这涉及到具体的调薪方案,但应掌握几个原则:1、起草调薪方案...

薪资方案的操作程序(一) 薪酬福利

薪资方案的操作程序(一)

admin 2019年12月16日 点击:1079 评论:0

一、面试时如何进行薪资谈判?   作为企业,尽管有薪资方案,但假如“...

如何制定绩效考核 绩效管理

如何制定绩效考核

admin 2019年12月09日 点击:1180 评论:0

 绩效考评(以下简称“考评”)是指用系统的方法、原理,评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。一...

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