首页 - 人力规划 - 加薪,是不是非得跳槽不可?| 职场36计

加薪,是不是非得跳槽不可?| 职场36计

admin admin 2019年02月19日 人力规划 我有话说(0人讨论) 1789次浏览


QQ截图20190219113141.jpg


明显不是。之前我们说离职原因,一是因为钱没给到位,二是因为心委屈了。如果你是因为不满意现在的薪酬想跳槽,不妨看完这篇文章,再做决定。

智联招聘《职场36计》,升职加薪篇。

跳槽加薪,宜谋定而后动。

1 目前的薪资是否达到了市场水平?

一般来说,每个人的工资只有在入职的时候才是以市场价来衡量的,之后工资是否会涨就不是你说了算了。

如果你入职的是一家相对大型且有完整薪酬体制的工资,那按着制度凭业绩说话,每年涨幅30%顶到头了;

如果你入职的是一家中小型公司,拼业绩的同时还要拼情商等比较玄而又玄的东西,基本来说,涨薪无望。

那怎么确定自己该不该跳槽呢?

我们先来看一个事例。花花同学在一家广告公司做文案,入职的时候工资3k起,公司承诺薪资且每年涨幅30%,但要看业绩。此后花花工作超级努力,平时也经常加班到深夜,业绩不但达到了公司的要求,还经常超额完成,三年里工资调整了两次,但都未达到30%。今年开春,猎头给花花推荐了很多高薪职位,薪资几乎是花花的两倍,这时候花花该跳槽吗?

分析一下花花现在加薪的筹码:3年工作经验,工作努力且业绩突出,加薪两次,说明她能力很强。

跳不跳槽,要看自己现在到手的工资是否能和市场水平持平,也就是说,目前市场3年经验的广告文案,能拿多少钱,和自己的薪资作对比,就可以做出一个大概的去留选择。

2 是否能承担跳槽附带工作成本和生活成本?

如果花花现在的薪资低于市场水平,她也就决定要跳槽了,这个时候就能跳吗?

得看情况,主要看自己能不能承担跳槽带来的附加成本。

比如,如果花花现在所在的公司虽然薪资低,但接触的都是等级项目且有很多重要的行业资源,如果这个时候辞职,她会错过成长的机会,离开公司后虽然行业人脉还在,但在自身实力没有被人认可的时候,平台才算是最好的背书。

除此之外,跳槽会带来搬家和生活成本。虽然很多人跳槽都是“骑驴找马”的方式,但如果新找的公司需要搬家,新住所所带来的生活成本是否增多,都要重新计算。

3 能力是否得到了提升?

这一点至关重要,如果花花在这家公司三年来一直得过且过,没有任何成长,混吃混喝,其实跳槽对她来说,基本没啥意义。

因为在面试环节,你要拿出能够证明你有三年资历的证明:经手的项目,取得的成就,只有这些才是你脱离公司平台等外在因素,真正属于你自己的成就。只有这些才足够让你有底气说出你期待的薪资。

说个反面例子。很多人都觉得跳槽才是加薪的唯一选择,比如朱莉。她大学毕业三年里,换了4份工作,几乎每份工作都没有超过半年,虽然每次跳槽工资略有涨幅,但一直都在温饱线上打转。

后来,她忍不住向周围人说出了她的困惑。我们听了她的经历后发现,朱莉对自己的职业没有任何规划,只是盲目地凭感觉走,什么行业火做什么,而且跳槽频繁,没有积累足够的行业资源,一直在做基础岗,就是那种什么都知道点,但什么都不精通,我们常说的“一瓶子不满,半瓶子晃荡。”

最可怕的是,她对此完全不自知,没有认识到自己的错误在哪里。经常把别人拒绝她当做“对方没有眼光,不识伯乐。”

这种情况下可想而知,虽然有足够多的工作年限,但并不代表你具备相应的工作工作能力,有的人一年就能学到别人三年的东西,而有的人三年下来,还和一个刚毕业的学生一样。

跳槽并不是加薪的唯一选择,实力过硬的人才不会在意跳槽,他们总是默默地经营自己,任何时候拼凭实力让别人信服,而不是跳槽过程中那些含糊其辞的粉饰,乍看一下貌似很有样子,其实全是泡沫。

 


大同劳务派遣
发表评论:

昵称(必填)

邮箱(选填)

网址(选填)

正文(必填)

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

猜你喜欢
力众人才网
热门阅读
  • 进一步加强人力资源市场规范管理(政策解读)

    进一步加强人力资源市场规范管理(政策解读)

    人力资源服务杂志 进一步加强人力资源市场规范管理(政策解读)线上线下广投简历,笔试面试过关斩将,为了找到一份心仪的工作,求职者往往要倾注大量心力,最怕...

  • 新时代新征程就业工作的新定位、新使命

    新时代新征程就业工作的新定位、新使命

     “促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。”  在《求是》杂志新近刊发的习近平总书记重要文章《促进高质量充分就业》中,总书记明...

  • 工作不在状态怎么办呢?六招让你在职场快乐工作

    工作不在状态怎么办呢?六招让你在职场快乐工作

    文章来源:人民网很多职场人都曾经有过一种感觉,那就是刚开始去工作的时候,自信满满,也不会觉得累。但是,时间越久,积累的情绪就越多。有时候,甚至会无心工作,这种情...

  • 职场中五个经验点谈

    职场中五个经验点谈

    眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪,你却原封不动。这是怎么回事?也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。出现这种情况,你有没有想过从自身来寻找原因?当然,这种情况...

  • 怎样让自己的人生增值

    怎样让自己的人生增值

    有些人似乎天生比较擅长赚钱并理财,同样的资金与同样的机会流过他们的手指,就能够让自己拥有财富并立刻增多。是他们付出了更多的努力吗?还是他们比别人更加聪明呢?当然...

  • 大同市正通会展服务有限公司招聘公告

    大同市正通会展服务有限公司招聘公告

    山西众城恒盛人力资源管理有限公司根据大同市正通会展服务有限公司工作需要,现面向社会公开招聘合同制医护辅助人员护士1名,现将有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚...

  • 职业规划自我分析方法

    职业规划自我分析方法

    职业生涯规划的重要性在个人层面上主要表现为:有助于使个人认清自己发展的进程和事业目标,作为选择职业与承担任务的依据,把相关的工作经验积累起来,准确地充分利用有关...

  • 热点资讯 扛起强技使命 不负殷切期望——上海勇当高素质技能人才队伍建设排头兵

    热点资讯 扛起强技使命 不负殷切期望——上海勇当高素质技能人才队伍建设排头兵

    文章来源:人社部前不久,习近平总书记在国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式上发表重要讲话强调,“要锤炼强国之技。顺应时代发展新要求,学习新知识、掌握新技能、练就真本领...