绩效管理最怕一轰而起,一轰而散 绩效管理

绩效管理最怕一轰而起,一轰而散

admin 2019年10月15日 点击:17 评论:0

   绩效管理是人力资源管理的重点与难点,号称“困扰中国十大管理...

绩效考核不是单纯评分,考核的是绩效 绩效管理

绩效考核不是单纯评分,考核的是绩效

admin 2019年08月28日 点击:98 评论:0

在有些人的眼中,一直认为绩效考核就是在考核期末由上级给下属评个考核分数,然后将这个分数作为员工绩效工...

绩效管理怎么做才最有效? 绩效管理

绩效管理怎么做才最有效?

admin 2019年06月13日 点击:163 评论:0

今天的话题是围绕着我们当前正在做的战略绩效管理展开的,主要分享三个内容:第一个,什么是绩效和激励;第...

绩效考核是否应与奖惩挂钩? 绩效管理

绩效考核是否应与奖惩挂钩?

admin 2019年04月25日 点击:296 评论:0

有人说,不应该挂钩。理由呢?“之所以叫绩效考核,就说明考核的是绩效,而不是人,所以将个人考核结果与奖...

你是一个“高配低价”的员工吗? 绩效管理

你是一个“高配低价”的员工吗?

admin 2019年03月06日 点击:292 评论:0

大多数新人都会采用“我是新人,所以我更努力”的定位,这个定位可以帮助你赢得工作,但它的副作用也很明显...

衡量HR的绩效最佳指标是什么?讲的太清楚啦! 绩效管理

衡量HR的绩效最佳指标是什么?讲的太清楚啦!

admin 2018年08月23日 点击:546 评论:0

HR被用来衡量绩效的最佳标准是什么呢?大多数企业在制定和执行HR指标时最容易遇到这两个问题:1)HR...

KPI这种东西,早就该丢进垃圾桶了! 绩效管理

KPI这种东西,早就该丢进垃圾桶了!

admin 2018年07月26日 点击:604 评论:0

职场中,始终存在着新员工和老员工,相对于新员工来说,老员工业务技能熟练,经验丰富,忠诚度较高,按理说...

绩效面谈这样做,再也不怕绩效管理有始无终了! 绩效管理

绩效面谈这样做,再也不怕绩效管理有始无终了!

admin 2018年07月05日 点击:705 评论:0

一般来讲,我们常规所说的绩效面谈,都是指末期的绩效考核总结面谈。今天我们就来谈下绩效考核的总结面谈:...

薪酬绩效的7个关键,99%的企业都做错了! 绩效管理

薪酬绩效的7个关键,99%的企业都做错了!

admin 2018年06月07日 点击:730 评论:0

各位HR伙伴们,大家好!很高兴今天有机会跟大家分享,我今天演讲的主题是——《薪酬设计与绩效考核》。说...

管理者决定绩效考核 用绩效扣薪成一些企业惯用伎俩 绩效管理

管理者决定绩效考核 用绩效扣薪成一些企业惯用伎俩

admin 2018年05月11日 点击:2008 评论:0

实行年薪制绩效工资占比大,而绩效考核目标由管理者决定、常被其利用用“绩效”扣薪成一些企业惯用伎俩“绩...

猜你喜欢
力众人才网
热门阅读
  • 顺丰薪酬体系大曝光,看完感叹:不服不行!

    顺丰薪酬体系大曝光,看完感叹:不服不行!

    曾经有一个很火的帖子,网友爆料:刚才顺丰的快递员在我公司发飙了。“我一个月工资1.5万,会为了你这2000块钱的礼品丢这个饭碗吗!”整个公司,一片寂静。很多人把...

  • 员工有个“游戏脑”,这个技巧许多公司不告诉你!

    员工有个“游戏脑”,这个技巧许多公司不告诉你!

    许多企业没有告诉你的是,游戏化已经成为了培训员工甚至是培养客户的技巧之一。最近有一个小游戏悄悄地火了,那就是《一小时人生》。在这款画风奇特的在线游戏中,玩家会随...

  • 绩效考核是否应与奖惩挂钩?

    绩效考核是否应与奖惩挂钩?

    有人说,不应该挂钩。理由呢?“之所以叫绩效考核,就说明考核的是绩效,而不是人,所以将个人考核结果与奖惩挂钩的做法是错误的。”这明显属于望文生义。大多数人的收入靠...

  • 为什么创业公司的HR招人越来越难了?

    为什么创业公司的HR招人越来越难了?

    2019年的招聘市场一点都不平静,那些小公司尤其是创业公司的HR招人越来越难了。 难到什么程度了? 前段时间,我有位在杭州某互联网创业公司做...

  • 如果不了解95后,怎么能跟他们交流并招到他们呢?

    如果不了解95后,怎么能跟他们交流并招到他们呢?

    由于工作关系,和很多新生代员工,尤其是在校和应届的大学生交流沟通比较多,慢慢发现了90后95后的新生代员工确实有着不一样的群体特点。去年赶着校招季,曾将相关内容...

  • 远离这样的管理层:靠加班、靠团建、靠个人

    远离这样的管理层:靠加班、靠团建、靠个人

    Part1鼓励加班的团队文化这会形成工作量导向的无用功文化 位置越高、责任越大,作为老板,压力都很大,也很焦虑,我自己也是,经常躺在床上思考问题到半夜...

  • 我所理解的“资源”

    我所理解的“资源”

    小时候的我很天真,对真实世界运行的残酷规则毫无概念,以为这个世界的规则早就由18岁以上的大人们安排得井井有条,小朋友之间的野蛮都是暂时的。 &nbs...

  • 习近平出席亚洲文明对话大会开幕式并发表主旨演讲

    习近平出席亚洲文明对话大会开幕式并发表主旨演讲

      新华社北京5月15日电(记者李忠发熊争艳丁小溪)国家主席习近平15日在北京国家会议中心出席亚洲文明对话大会开幕式,并发表题为《深化文明交流互鉴共建...