绩效考核是否应与奖惩挂钩? 绩效管理

绩效考核是否应与奖惩挂钩?

admin 2021年03月26日 点击:19 评论:0

有人说,不应该挂钩。理由呢?“之所以叫绩效考核,就说明考核的是绩效,而不是人,所以将个人考核结果与奖...

公司绩效考核工作总结范文 绩效管理

公司绩效考核工作总结范文

admin 2021年03月03日 点击:48 评论:0

绩效考核指企业在既定的战略目标下,运用特定的标准和指标,对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估,并...

没有经营的管理,就是耍流氓——大同人才网 绩效管理

没有经营的管理,就是耍流氓——大同人才网

admin 2020年12月25日 点击:145 评论:0

现下,许多企业的管理者正在强管理,并且以提升能力为借口,无所顾忌地实践各类所谓的管理方式,显然他们在...

如何将企业文化融入绩效考核 绩效管理

如何将企业文化融入绩效考核

admin 2020年11月27日 点击:210 评论:0

  企业文化在企业中的发挥作用的过程是通过在企业哲学、企业精神等规范点滴渗透,绩效管理则是通过对员工...

绩效管理体系设计的10个关键原则(下) 绩效管理

绩效管理体系设计的10个关键原则(下)

admin 2020年06月05日 点击:473 评论:0

6.与其它业务和人力资源流程相结合  统一企业和个人绩效规划。将公司业务和个人绩效管理周期调整一致...

绩效管理体系设计的10个关键原则(上) 绩效管理

绩效管理体系设计的10个关键原则(上)

admin 2020年06月05日 点击:410 评论:0

有效的绩效管理在任何时候都是非常重要的,尤其是在当前的经济形势下,其重要性更加突出。在这个时代,劳动...

绩效管理的四大作用 绩效管理

绩效管理的四大作用

admin 2020年03月26日 点击:549 评论:0

绩效管理的作用就只是依据考核结果发发奖金那么简单吗?为什么在绩效管理机制运行得成熟的企业不会仅仅把绩...

绩效管理在企业管理中的运用 绩效管理

绩效管理在企业管理中的运用

admin 2020年03月18日 点击:669 评论:0

 随着经济发展,许多企业得到迅速扩张业务市场的机会,忽视了内部从业人员的工作观念、工作质量...

如何制定绩效考核 绩效管理

如何制定绩效考核

admin 2019年12月09日 点击:679 评论:0

 绩效考评(以下简称“考评”)是指用系统的方法、原理,评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。一...

绩效管理新思维 绩效管理

绩效管理新思维

admin 2019年10月25日 点击:706 评论:0

1战略驱动的思维我们在企业做任何事,都要能够帮助企业实现经营目标,实现企业的战略愿景,否则,为什么要...

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