选择确立企业薪资体系的六个要求 薪酬福利

选择确立企业薪资体系的六个要求

admin 2020年06月19日 点击:21 评论:0

选择企业薪资体系,也就是选择确定核定企业员工基础工资的具体确定方式方法。员工基础工资在企业的薪酬中,...

薪酬制度有哪些?薪酬制度的类型 薪酬福利

薪酬制度有哪些?薪酬制度的类型

admin 2020年05月15日 点击:70 评论:0

薪酬制度也是有类别之说的,一般来讲薪酬制度的类型分为:以岗位为导向的薪酬制度、以技能为导向的薪酬制度...

员工最钟爱的五种福利 薪酬福利

员工最钟爱的五种福利

admin 2020年04月02日 点击:137 评论:0

  工富则企业富,员工智则企业智,员工强则企业强。企业致力于不断改善员工的工...

这么好的社保福利,可惜很多人不知道! 薪酬福利

这么好的社保福利,可惜很多人不知道!

admin 2020年03月18日 点击:173 评论:0

如今自己交社保的人真的不少,而且很多人不知道国家有补贴。今天聊一下吧,这个确实挺实用的。没有工作的人...

薪资方案的操作程序(三) 薪酬福利

薪资方案的操作程序(三)

admin 2019年12月16日 点击:311 评论:0

七、对突出员工如何激励?我们在实际操作时往往以单一的思维判断问题。如“某某人因工作表现很好,公司给予...

薪资方案的操作程序(二) 薪酬福利

薪资方案的操作程序(二)

admin 2019年12月16日 点击:300 评论:0

四、薪资整体调整时如何确定具体加薪或减薪?这涉及到具体的调薪方案,但应掌握几个原则:1、起草调薪方案...

薪资方案的操作程序(一) 薪酬福利

薪资方案的操作程序(一)

admin 2019年12月16日 点击:274 评论:0

一、面试时如何进行薪资谈判?   作为企业,尽管有薪资方案,但假如“...

中国薪酬福利业务体系究竟是什么样的? 薪酬福利

中国薪酬福利业务体系究竟是什么样的?

admin 2019年10月29日 点击:355 评论:0

这个时代是最好的时代,也是最糟的时代;这是一个人才不断涌现的时代,也是一个人才不断被淘汰的时代。经济...

薪酬管理的八大趋势 薪酬福利

薪酬管理的八大趋势

admin 2019年09月24日 点击:422 评论:0

企业里有三种人:奉献者、打工者和偷懒者。奉献者对于工作的投入是大于他的回报的;打工者是投入等于回报,...

你不为自己谋私利,老板不给你开高薪 薪酬福利

你不为自己谋私利,老板不给你开高薪

admin 2019年08月28日 点击:513 评论:0

11961年,约翰.肯尼迪就任美国第35届总统时,在就职演讲中抛出了一句著名的话:不要问国家能为你做...

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