薪酬设计的角度去看公司的薪酬管理 薪酬福利

薪酬设计的角度去看公司的薪酬管理

admin 2020年09月18日 点击:128 评论:0

在一个企业中,合理的人才储备离不开良好的薪酬设计,薪酬管理在企业管理中最为敏感,薪酬不仅关系着企业利...

如何从薪酬结构判断公司的发展趋势?看这3点! 薪酬福利

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admin 2020年09月11日 点击:77 评论:0

 工作的本质是公司用报酬交易员工的劳动成果,但不同公司是有不同的薪酬结构。其实从公司的薪酬结构变化中...

薪酬制度有哪些?薪酬制度的类型 薪酬福利

薪酬制度有哪些?薪酬制度的类型

admin 2020年07月24日 点击:250 评论:0

薪酬制度也是有类别之说的,一般来讲薪酬制度的类型分为:以岗位为导向的薪酬制度、以技能为导向的薪酬制度...

薪酬制度有哪些?薪酬制度的类型 薪酬福利

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admin 2020年07月17日 点击:199 评论:0

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选择确立企业薪资体系的六个要求 薪酬福利

选择确立企业薪资体系的六个要求

admin 2020年06月19日 点击:224 评论:0

选择企业薪资体系,也就是选择确定核定企业员工基础工资的具体确定方式方法。员工基础工资在企业的薪酬中,...

薪酬制度有哪些?薪酬制度的类型 薪酬福利

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admin 2020年05月15日 点击:358 评论:0

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员工最钟爱的五种福利 薪酬福利

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admin 2020年04月02日 点击:371 评论:0

  工富则企业富,员工智则企业智,员工强则企业强。企业致力于不断改善员工的工...

这么好的社保福利,可惜很多人不知道! 薪酬福利

这么好的社保福利,可惜很多人不知道!

admin 2020年03月18日 点击:428 评论:0

如今自己交社保的人真的不少,而且很多人不知道国家有补贴。今天聊一下吧,这个确实挺实用的。没有工作的人...

薪资方案的操作程序(三) 薪酬福利

薪资方案的操作程序(三)

admin 2019年12月16日 点击:489 评论:0

七、对突出员工如何激励?我们在实际操作时往往以单一的思维判断问题。如“某某人因工作表现很好,公司给予...

薪资方案的操作程序(二) 薪酬福利

薪资方案的操作程序(二)

admin 2019年12月16日 点击:627 评论:0

四、薪资整体调整时如何确定具体加薪或减薪?这涉及到具体的调薪方案,但应掌握几个原则:1、起草调薪方案...

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