吸引人才的福利到底应该怎么“给”? 薪酬福利

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admin 2018年04月19日 点击:3072 评论:0

当今人才市场竞争日益激烈、人力成本不断攀升,人才流动率不断提高、仅仅依靠薪酬吸引人才,留住人才是远远...

200万年薪HR大咖:HR该怎样规划职业生涯?(附22个案例咨询分析) 人力规划

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admin 2017年06月22日 点击:2495 评论:0

今天《HR的职业规划》话题,还有课后的具体职业规划案例分析,也许能够给大家很大的帮助。我在职涯生涯早...

人在职场你必须拥有五种朋友立足以防不时之需 人力资源六大模块

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admin 2017年06月22日 点击:2245 评论:0

很多职场人都喜欢很同事上司保持一定的距离,总觉得是死对头一样,有很多人说职场里没有所谓的朋友.但是,...

不懂这4点,你即使去了大公司没也用 人力规划

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admin 2017年06月22日 点击:2461 评论:0

最近碰到一个怪现象。有学生问我:“老师,我觉得现在的公司管理很不规范,是不是应该换个知名大公司呢?”...

白领、金领的哪些能力最容易退化?  人力规划

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admin 2017年06月22日 点击:2736 评论:0

人类进化论,我们都知道,在职场上也就相当于进步.那么退化呢,在职场上怎样解决它?危机意识消退X君是某...

薪酬管理,首先你得分清这几种工资的区别! 薪酬福利

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admin 2017年06月22日 点击:2925 评论:0

总会有人问HR:税前工资实际是什么?工资单上的应发工资和实发工资到底有什么区别?社保缴费工资为何和实...

提升招聘流程:让员工流失率由57%降至19%的实用方案 招聘配置

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admin 2017年06月22日 点击:2323 评论:0

员工流失率,这一概念指的是在某一段时间内,辞职员工占员工总数的比例。通常来说,当员工流失率高于行业平...

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