首页 - 新闻 - 我公司荣获山西省人力资源诚信服务示范机构

我公司荣获山西省人力资源诚信服务示范机构

admin admin 2017年09月25日 新闻 我有话说(0人讨论) 5543次浏览

关于推荐全国人力资源

诚信服务示范机构候选名单的公示

根据人社部办公厅《关于进一步推进人力资源服务机构诚信服务主题创建活动的通知》(人社厅发〔2017〕37号)的精神,省人社厅组织开展了诚信服务主题创建活动,经单位申报、省市推荐、实地评审、评估论证、会议研究,初步确定10家服务机构为“山西省人力资源诚信服务示范机构”,并推荐山西万保人力资源有限公司,山西全联人力资源服务有限公司为“全国人力资源诚信服务示范机构”候选单位,现予以公示。公示时间为8月24日至8月30日。有关单位及个人如有异议和意见,可在公示期内向省人社厅人力资源市场处反映。

联系电话:3046172   传真 :3083743

通信地址:太原市滨河西路南段129号焦煤双创基地B座1803

   山西省人力资源和社会保障厅

2017年8月24日 

附件1

山西省人力资源诚信服务示范机构名单

山西万保人力资源有限公司

山西全联人力资源有限公司

山西浦东红杰人力资源有限公司

山西方胜人力资源服务有限公司

山西润扬人力资源服务有限公司

山西众瑞人力资源管理有限公司

山西青晋联人力资源有限公司

忻州市鑫源人力资源服务有限公司

运城市新安泰人力资源服务有限公司

山西众城恒盛人力资源管理有限公司(大同市)

附件2

推荐全国人力资源诚信服务示范机构

候选名单 

山西万保人力资源有限公司

山西全联人力资源有限公司

  

公司介绍:

山西众城恒盛人力资源管理有限公司是一家集人力资源管理外包、人力资源服务外包、劳务派遣、人力资源咨询培训、劳动法律咨询培训等业务为一体的专业化人力资源管理服务机构,中国地方人才网联盟创始会员单位。

2009年成立以来,公司坚持“立足本地、面向全国”的发展理念,在巩固山西大同,朔州及内蒙古乌兰察布地区既有业务的基础上,先后成立了江苏力众人力资源服务有限公司、苏州众城恒盛人力资源管理有限责任公司,参股发起了台州一网科技有限公司、北京天勤科创信息技术有限公司,取得了长足的发展。目前,公司业务区域横跨晋冀蒙、环渤海经济区、长三角经济区,业务范围涵盖金融、汽车、建筑、机械、通讯和政府事业单位等二十几个领域。

公司与万宝盛华集团、亚太人才服务研究院、上海人才服务行业协会等行业领军机构建立长期战略合作伙伴关系,密切掌握国家劳动政策导向和行业发展趋势。由我司参与发起的中国地方人才网联盟是第十一届、十二届亚太人力资源服务业高峰论坛协办单位,致力于打造中国最大的招聘网站协作平台。同时,我司与北美在线(ATA)公司合作,组织承办大同、朔州地区银行业从业资格考试和注册会计师考试工作,并与目前最具品牌影响力的诺姆四达专业测评机构合作,为企业提供最专业的人才测评报告。

随着公司的不断发展,公司旗下三大最具潜力品牌力量突显,协同打造专业化人力资源管理体系:

力众人才网致力于打造的免费人才招聘网站,不仅个人注册、发布简历、能力评估、择业规划、推荐就业、邀请面试免费,企业注册、发布招聘信息、查阅求职简历、联系方式也同样免费。

力众商学院专注于企业岗位专业教育培训,提高50多类岗位的专业培训,整合全国知名专家的3000多门视频课程,实时更新。通过在线学习的方式对企业当前所存在的问题给予有效解答,致力于为企业提供全员化、系统化和专业化的人力资源服务体系,以帮助提升个人技能和绩效,增强企业整体竞争力!

力众名家讲堂立足于大同本地企业发展,特邀中国人力资源领域最顶级的专家和业界大咖莅临云城,为大同量身制定的专家课程系列。授课嘉宾通过面对面的讲授于交流,针对企业存在的相关问题进行逐点击破,让大同企业赢在人力资源!

d.jpg

大同劳务派遣
相关文章
发表评论:

昵称(必填)

邮箱(选填)

网址(选填)

正文(必填)

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

猜你喜欢
力众人才网
热门阅读
  • 好奇同事工资,还得“偷偷打听”?

    好奇同事工资,还得“偷偷打听”?

    一些企业实行“密薪制”、禁止职工交流薪资信息引争议  建议公开公示薪酬制度,充分发挥薪酬制度的激励作用  阅读提示  在密薪制管理之下,一些职工为了找准自身定位...

  • “反向招聘”折射校企合作新动向

    “反向招聘”折射校企合作新动向

    来源:中国劳动保障报在传统招聘模式下,通常是求职者主动与用人单位沟通,投递简历、自我展示、自我推荐。近日,安徽省六安开发区的部分企业来了一次“反向操作”--主动...

  • 当面试官问你人生规划时怎么回答

    当面试官问你人生规划时怎么回答

    面试时被问起职业规划或是人生规划,是很多人不愿意回答的。曾经发起过一个名为“你是否讨厌面试时被问职业规划”的调查,结果显示,86.75%的参与者表示“确实很讨厌...

  • 表达能力——制胜职场中法宝

    表达能力——制胜职场中法宝

    从小老师就教导我们,表达能力如何如何重要。因为表达能力是关乎分数,而进入职场,表达能力又关乎事业的发展。一个人纵有满腹经纶、才高八斗,如果表达不出来,没有人会知...

  • 劳动者的“离线休息权” 该如何保障

    劳动者的“离线休息权” 该如何保障

    来源:重庆日报已经下班,工作群消息仍然响个不停;明明是节假日,却还要拿着手机、电脑随时待命;手机24小时开机,工作群要及时回复……这样的经历,相信很多职场人都...

  • 六种类型员工的激励技巧

    六种类型员工的激励技巧

    每个企业都是由不同类型的员工组成的,也正是这种差异才会使得员工激励手段的多样性,在这里就给大家分享以下六类员工激励技巧大全。一、独立思考型:给予相对的自主权利独...

  • 用执著敲开成功之门

    用执著敲开成功之门

    文章来源:中国公共招聘网如今的社会,竞争越来越激烈了,遭遇失败与挫折是在所难免的。有的人在碰壁之后便心灰意冷,有的却在受挫之余认真总结反思,凭着一种执著精神终于...

  • 心路|做一个情绪稳定的职场人

    心路|做一个情绪稳定的职场人

     来源:中工网-工人日报读者来问您好,我的性格有点敏感,总喜欢揣摩领导和同事的话,有时候一天下来身心疲惫,这种精神内耗比工作本身还让人崩溃,我不知道应...