admin员工的团队协作意识往往决定了一个团队的团队协作效率。良好的团队协作制度如果没有员工的配合和执行也都是一纸空文。如何提高员工的团队协作效率，对于企业来讲至关重要，下面我们来讲一下有关提高员工的团队协作意识的问题。
1. 团队协作意识是一个概念，但是团队协作能力是团队协作意识的直接体现。所以，团队协作意识的建设就是提高团队的协作能力。
2. 我们团队在提高员工团队协作意识的问题上选用了日事清企业管理软件。通过日事情的看板功能将公共的任务展示给所有人，并且主动通知成员新的任务和计划。
3. 日事清创建的计划任务能够添加子任务，成员在执行的时候需要把自己执行的进度添加到子任务中，这样一目了然，谁需要这些信息就能够直接获取，不用再像以前一样到处问这块是谁负责等等，特别节省时间。
4. 对于沟通问题，日事清软件设计的看板底部是讨论区，我们有什么好的想法或者遇到了什么问题直接在讨论区里提出，大家都能收到。
5. 团队精神的建设就是让大家都能劲往一处使，提高工作效率，产生凝聚力。那么我想，如果我们能够有这样好的方法提高团队协作的效率，成员们也就能够主动的去承担责任，明确自己的工作内容。
6. 团队意识建设是无形的，能让员工感受到实实在在的方便和优势才是最能聚拢员工的方式。
