admin素描：敢闯敢换以我为中心张扬个性
语录：“跳槽了吗”“最近工作真郁闷”
7月，又有一批80年代人步入职场，《我为什么不要应届毕业生》一书也因此引起轰动。而今年23岁的小李刚刚参加工作一年，已经换了两份工作，他认为领导管理太严，人际关系太复杂。初入职场的他很自信，有点自视不凡，在他频频更换工作证实自己的能力时，领导也对其颇有微词，认为很多年轻人缺乏合作意识，在人际关系和心理承受力上存在不足，工作能力虽强，但对待工作很难专一。
专家点评：80后的职场新人成为“千夫所指”是有一定原因的，还带着稚气的80后多为独生子女，是典型的“4＋2”家庭模式下长大的一辈，习惯了身边所有人对自己的宠爱，小时候缺少玩伴，往往以自我为中心，所以在工作中，他们往往认为工资不是问题，和同事相处较为困难，处理人际关系成为他们工作中较多的困扰，而经验和阅历上的不足也使80后在职场上应对能力较差。
提示：不好高骛远，不见异思迁，提高人际交往能力。
■感情遗失的爱心
素描：现实的爱情未长大的“围城”人享受信息
语录：“不求天长地久，但求曾经拥有”“这件事有父母管呢”
前段时间，一封“辛酸父亲的信”刺痛了很多年轻人，考上大学的儿子一年给父母只写了三封信，主题只有一个：要钱。儿子偷改学费多要点钱，却很少给牵挂自己的父母送上一句问候。已经结婚的小赵小两口虽然工作都不错，但却常常入不敷出，房子首付是父母给交的，每天下班后就在家附近买着吃，很少做饭，也不知如何照顾别人和父母，不少父母却对此无可奈何。
婚姻分得很清楚，享受爱情，回避婚姻；而新组建的家庭中的矛盾也主要集中在埋怨对方不做家务，不会照顾人，却很少检讨自己。
提示：爱自己、爱别人，爱家庭。
■心理早熟不成熟
素描：不成熟承受能力差常有过激行为
语录：“压力太大了”“真想一走了之”
常常听说一些只有十几岁的孩子因为一些小事离家出走、甚至出现自杀行为，而且动辄给自己扣上“压力过大”的帽子，甚至有人总结出了“80年代初出生的十大尴尬”来证明这一说法。而记者在采访中也得知，去心理咨询机构咨询或就诊的孩子中，问题形形色色，或因为学习压力过大，或因为青春期问题，从小娇生惯养使他们多了几分娇弱，经不起风吹雨打，在遭遇挫折的时候容易变得颓废消极。
专家点评：“早熟又不成熟”。80后虽然看似成熟，其实内心仍然处于未断乳时期，正承受着空前的社会心理压力。由于受到各种问题困扰，又对社会认知不足，在背负相对他们年龄不能承受的压力时，很多人便产生了过激行为和想法，我们的社会，应该多给他们一些宽容和疏导，年龄轻不是错，单纯按照出生年代来划分也并不太科学，我们需要给他们时间和经历。
