一位腾讯离职员工的6年反思：关于工作和成长，和你分享3点感悟

本文作者王信文，曾经在腾讯工作近4年，业绩非常一般，在几乎要被劝退前，选择离职创业。没想到，创业的第一个项目非常成功，他们公司做的“刀塔传奇”游戏，曾在中国AP...

众城恒盛集团携“职由人”祝大家新春快乐

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做不到这5点，你的招聘就是忽悠！

前几天，一位粉丝向我们哭诉，她说自己每天都兢兢业业地重复着招聘工作，而且好几个月招聘成绩也还不错，但为什么领导总是不给自己升值加薪？当我看完这位姑娘做的数据分析...

灵活用工能帮助企业避免哪些用工风险？

工风险广泛存在于企业人力资源管理的整个流程之中，存在于企业员工入职、履职和离职的各个环节。现实中很多企业管理者对企业内部可能遇到的用工风险缺乏清晰的认识，也没有...

放开 落户 限制 大同市全面放开人才引进落户大同条件限制

   3月1日上午，由大同市人民政府新闻办公室召开深化户籍制度改革、助力招才引智新闻发布会。　　 根据市政府印发的...

顺丰薪酬体系大曝光，看完感叹：不服不行！

曾经有一个很火的帖子，网友爆料：刚才顺丰的快递员在我公司发飙了。“我一个月工资1.5万，会为了你这2000块钱的礼品丢这个饭碗吗！”整个公司，一片寂静。很多人把...

当领导问你“有空吗”，你的回复很重要

前几天，在知乎上看到一个热门话题：在职场，你收到过最恐怖的消息是什么。有一个答案很有意思也引发了不少共鸣： “我收到过最可怕的信息是，领导问你下班有空...

一个人能否被老板高薪重用，就看这一点

最近跟同事聊天时，重新探讨了关于优秀员工的素质要求，发现核心的特质就一个词：确定性。 千万不要小看这个词，如果你透彻的理解一下这个词，一定对你的各方面...