首页 - 新闻 - 疫情防控攻坚是每个人的事

疫情防控攻坚是每个人的事

admin admin 2020年02月12日 新闻 我有话说(0人讨论) 351次浏览

        2月6日,国务院联防联控机制召开新闻发布会,介绍春运错峰返程疫情防控、交通运输服务保障等相关工作情况。国家铁路集团客运部主任黄欣在会上表示,为应对有可能出现的返程高峰,将通过加强售票管理,控制旅客列车的客座率,近几天售票国家铁路集团会把旅客列车的客座率控制在50%左右,同时实行分散售票。

  看到这则新闻,为国家铁路集团针对错峰返程客流采取的措施拍手叫好,这既是疫情防控一项措施,又是确保旅客走得了的具体办法。在当前疫情防控的关键时刻,要想打赢这场阻击战,关键是要“做”。

  做好自我保护是对社会的贡献。防控疫情,首先要管好自己。戴口罩,勤洗手是底线,特别是在铁路交通工具的环境,空间比较封闭,自觉遵守规则,是对自己的负责,更是对他人的尊重。随着节后返工客流的增加,列车上人员难免有接触的机会,每个人都应该敬畏规则,敬畏生命,对进站测体温、戴好防护用品,出站登记等制度要模范遵守。公共交通的安全环境不仅要靠每一个铁路工作人员的努力,更要靠每个旅客的自觉行动。

  做好诚实守信好公民。如实申报个人行动轨迹,曾有武汉居留史,接触史,要如实申报,严格落实站车通风、清洗、消毒等措施,加强进出站和列车运行途中旅客体温监测,出现发热,打喷嚏,咳嗽等症状要及时申报,人人都要为疫情防控阻击战出一份力。

  要做到不信谣,不传谣。既要科学防治,又要精准施策。对新冠肺炎的防治要相信官方的数据科学的防治措施,不要偏听偏信,既不要粗心大意满不在乎,也不要过于紧张制造恐慌,要认真学习贯彻习近平总书记有关讲话精神,落实党中央决策部署,坚定信心,科学防治,把思想和行动统一起来,全力以赴,坚决守住铁路安全防线。

  党员干部要处处带头,维护大局,做好率先垂范。努力做到口能言之,身能行之,在疫情防控的关键时刻,党员要挺身而出,坚定信念,在疫情防控面前每名党员是一份子,团结起来影响身边的每一名群众,认真做好每个细节的消毒,不放过每一个门锁,每一个座位,急难险重面前不忘初心和入党誓词,践行一名共产党员的承诺。

  每个公民都有应尽的义务和责任,疫情防控面前,每个人都要讲规矩,守纪律,听规劝。并不是只有医务人员在防控疫情的第一线,每个公民都是身处疫情防控的一线,做好自己的份内事,不添乱,也是贡献。(邓艳)

(责任编辑:佟明彪)


大同劳务派遣
相关文章
发表评论:

昵称(必填)

邮箱(选填)

网址(选填)

正文(必填)

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

猜你喜欢
力众人才网
热门阅读
  • 把脉人力规划,绘就强企蓝图

    把脉人力规划,绘就强企蓝图

    上个月,团队伙伴在与曾培训咨询的甲方做日常维护时,被两家小微企业负责人先后咨询了关于“人力资源规划如何做”的问题,当时是有些不解的,人力资源规划通常是通过企业内...

  • 绩效管理体系设计的10个关键原则(下)

    绩效管理体系设计的10个关键原则(下)

    6.与其它业务和人力资源流程相结合  统一企业和个人绩效规划。将公司业务和个人绩效管理周期调整一致。把业务绩效规划与个人和团队的目标设定统一起来。   创建一...

  • 减税费优服务 助企业赢未来

    减税费优服务 助企业赢未来

    今年以来特别是新冠肺炎疫情发生后,全国税务系统坚决贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,认真落实党中央、国务院各项决策部署,聚焦优惠政策落实要给力、“非接...

  • 《国家税务总局上海市税务局 江苏省税务局 浙江省税务局 安徽省税务局 宁波市税务局关于发布的公告》政策解读

    《国家税务总局上海市税务局 江苏省税务局 浙江省税务局 安徽省税务局 宁波市税务局关于发布的公告》政策解读

    为规范税务机关行政处罚裁量权行使,统一长江三角洲区域税务行政处罚“首违不罚”事项,促进公平竞争和优化营商环境,国家税务总局上海市税务局、江苏省税务局、浙江省税务...

  • 绩效管理体系设计的10个关键原则(上)

    绩效管理体系设计的10个关键原则(上)

    有效的绩效管理在任何时候都是非常重要的,尤其是在当前的经济形势下,其重要性更加突出。在这个时代,劳动力缩减、预算削减、加薪甚少或毫无加薪,这些都是非常普遍的现象...

  • 好的员工关系应该是怎样的?(下)

    好的员工关系应该是怎样的?(下)

    四、孤立员工超市里,除了“关联商品”和“互斥商品”,还有一些“孤立商品”,比如电器、烟草、高档酒、药品、保健品。它们的购买目的性很强,消费者来了就买,买了就走。...

  • 薪酬制度有哪些?薪酬制度的类型

    薪酬制度有哪些?薪酬制度的类型

    薪酬制度也是有类别之说的,一般来讲薪酬制度的类型分为:以岗位为导向的薪酬制度、以技能为导向的薪酬制度、以市场为导向的薪酬制度和以绩效为导向的薪酬制度。 ...

  • 好的员工关系应该是怎样的?(上)

    好的员工关系应该是怎样的?(上)

    一、购物篮分析最近为了研究零售企业,我看了很多这个行业的方法论资料,其中有一个叫“购物篮分析”的方向,就是通过分析顾客单次购物的商品,研究他们的购买行为,以此为...