首页 - 案例分析 - 你的态度决定着你的职场高度

你的态度决定着你的职场高度

admin admin 2021年04月22日 案例分析 我有话说(0人讨论) 1065次浏览

办公室的小王是一位年轻妈妈,除了工作以外还要和家人照顾她的小孩,她说每天最愁的就是追着小孩,给小孩喂饭。其实,“等投喂”的不只是小孩,当我们成年后,职场上也有一部分“等投喂”的职场人,当然也不乏有“自己吃”的职场人。前者需要一点推动,后者会选择自己买菜、自己点菜、自己搜索菜谱学做菜。

  我们营销团队有个女孩小林是内容编辑,俗称“小编”。她文笔流畅,排版精美,但不擅长用 Office 软件。直到有一天,某个项目熬夜赶工一个 PPT,拉她也来帮忙。项目经理跟她说:“这些图用 PPT 做,你可以搞定吗?”,而她回答:“您忙,赶快去忙吧,我自己上网查,实在弄不懂的我再来问您。”

  最后小林交出来的 PPT 很专业(当然与她的写作与设计底子有关),只有一张图她不会用 PPT 做,选用 Photoshop 做出来,不停请教别人自己这张图还有什么欠缺,可以说小林的工作态度很认真了。

  工作态度作为工作的内在心理动力,影响对工作的知觉与判断、促进学习、提高工作的忍耐力等。这些功能,直接关系到工作绩效的大小。一个工作态度非常积极的员工,无论他从事什么工作,怀着浓厚的兴趣把它做好。而一个态度消极甚至扭曲的员工,只会把工作当成累赘,当成让自己不快乐的源头,当成敌人一样地去对待,这样的人自然不会快乐,工作能力也得不到提升。所以,良好的工作态度对于工作进度有重要促进重要。

  有能力的人,对未知的世界有“我可以”的态度。这世界上有很多挑战智商极限与情商高度的事情,但阻挡我们的往往是“这没意思,这很难吧,我不行吧,以后再说”的状态。是否能够自己动手、探索新知,很大程度上决定我们能走得多远,变得多强,过得多好。

  过去的态度决定了现在的能力,现在的态度决定了未来的能力。因为态度就是你想把自己能力的边界推到多远。

图文来源网络,侵删

大同劳务派遣
相关文章
发表评论:

昵称(必填)

邮箱(选填)

网址(选填)

正文(必填)

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

猜你喜欢
力众人才网
热门阅读
  • @人力资源管理专业人员:职称新规正式施行,速看!

    @人力资源管理专业人员:职称新规正式施行,速看!

     来源:人力资源社会保障部   @人力资源管理专业人员:职称新规正式施行,速看!发布日期:2024-01-09&nbs...

  • 废掉一个公司最快的方式:组织内耗

    废掉一个公司最快的方式:组织内耗

    来源:中国人力资源开发网以下文章来源于张丽俊,作者张丽俊上周,我基本上每天都在出差,每天都在见客户。每次,和客户们交流时,我们谈论最多的就是关于人的话题。确实...

  • 十招教你获取最大薪酬

    十招教你获取最大薪酬

    来源:中国招聘公共网想让工资支票上的数字再大些吗,这并非像你想象中那么不可企及!以下是薪酬专家教你的十招。1.听听上司怎样说或许你比周围的人更卖力地工作,但每年...

  • 名企负责人共话青年就业

    名企负责人共话青年就业

    不久前,在北京中外企业人力资源协会(HRA)主办、北京外企人力资源服务有限公司(简称FESCO)首席战略合作的“超A大会暨第二届首席人才官领袖峰会”上,来自知名...

  • 想做好绩效管理,就要关注这9大问题!

    想做好绩效管理,就要关注这9大问题!

    绩效管理是把双刃剑,做得好,能大幅提升员工的工作积极性和生产效率,实现稳定的长期发展;而做不好,则会导致员工流失、业绩下滑等问题。想做好绩效管理,就要注意这9大...

  • 大学如何做职业规划

    大学如何做职业规划

    第一年:新手上路,发现自己“我是谁?”“我的长项是什么?”“我最适合做什么?“我选择的专业适合我吗?”当你刚刚开始你的大学生活时,你对自己以后要做什么不清楚是很...

  • 今年就业有哪些新趋势新机遇? 经济回升向好,稳就业积极因素将不断显现

    今年就业有哪些新趋势新机遇? 经济回升向好,稳就业积极因素将不断显现

    今年就业有哪些新趋势新机遇?经济回升向好,稳就业积极因素将不断显现文章来源:新华网就业是民生之本。新的一年,随着2024届高校毕业生数量再创新高,就业总量压力依...

  • 初入职场大学生“被恶习”随波逐流还是自我约束

    初入职场大学生“被恶习”随波逐流还是自我约束

    来源:大众日报陈姐部门有两个实习生,刚刚到公司时,两人都如同白纸一般,既不会偷奸耍滑,也不会尔虞我诈,可实习期还没过,两人“本事”长了不少,工作能力是提高了,却...