首页 - HR资讯 - 看看HR的心酸与痛苦

看看HR的心酸与痛苦

admin admin 2020年12月04日 HR资讯 我有话说(0人讨论) 2126次浏览

hr眼中的自己: 接任务、看简历、面试、被放鸽子、回家哭 


hr的心酸与痛苦,只有hr的同行们才懂! 


1急聘

某部门领导: 我们部门没人了,给我招个人啊,最晚一个星期人必须到,要不然工作没人做! 


这都3天了怎么还没有人来?能好好招人吗?工作负责一点吗? 5天了!还没有招到人?!你怎么办事的,效率这么差!工作延误的损失你承担吗?


hr:“这时间太赶了,我已经尽力了!”


hr宝宝想说: 真的想尽快招到合适的人,大家配合好工作,让公司有更好的发展, 但挑选简历、面试都是需要时间的! 


2简历太少、太多都难招人

招聘信息放了一个月,收到的简历屈指可数啊!

是福利不好?工资不高?还是交通不便? 

hr宝宝想说:都不好! 

公司福利好,薪资高, 

那简历就跟雷阵雨一样扑面砸来, 

简历从早看到晚, 

跟嚼了炫迈一样根本停不下来! 

重要的是,筛选了一个又一个,

工作量太大招起来也心累! 

a745dce0b5c046f0a7c4f5ddeae7935e.jpeg

3要求高、薪资低

几乎所有公司的招人标准都是

要求高、薪资低! 

换个角度想:你愿意去

工作量大、压力大、难度高,

工资还低的公司吗?

不可能啊亲! 

这感觉就跟千万只草泥马

从在心上奔腾而过一样, 

然并卵! 


4面试了一波又一波,无果

跟面试比起来,

看简历简直轻松的不要不要的!

一天面试6、7个你得说话呀, 

你得同样的问题不停的问啊, 

你得给人画大饼呀,

不吹点福利与未来的期许谁跟你干呀! 

但是说了那么多,

人来了又走了,了无音讯啊! 

心里岂止是草泥马奔腾, 

简直是群起而上的大象碾压而过啊! 


5领导不满意,开!

好不容招到人! 

面试、试用通通ok! 

成为正式员工时,领导突然开始任性, 

觉得人家哪哪都不好, 

这个时候万能的hr宝宝需要做的是: 

把这个人弄(nèng)走! 

务必皆(bú)大(lù)欢(hén)喜(jì)!


6承诺说给就给,鸽子说放就放

对方拒绝了你的offer,

向你放出了一只鸽子... 


对方到公司溜了溜,

也向你放出了一只鸽子... 


对方留下来干了3天,

依然向你放出了一只鸽子...


曾经有一个真诚的求职者站在我的面前, 

我珍惜了,他却对我放出了一只鸽子。 

失去后的我,后悔莫及, 

人世间最痛苦的事莫过于此。 

如果上天能够给我一个再来一次的机会, 

我会对那个求职者说: 

你gǔn!憋让我再看见你! 


7干掉“优等生”

三个月试用期, 

公司要求每个月考核, 

前两个月领导的评分都是优秀, 

到了第三个月,试用期快满了, 

领导又开始任性了—— 

不要了~~要了~~了~~ 

问他为什么前两个月评分是优秀? 

答曰:低头不见抬头见! 

抹不开面子! 


8好人,永远领导当!坏人只能hr来当!

更麻烦的是—— 

如此“优等生”,解雇涉嫌违法! 

offer说发就发,鸽子该放还放 

来而不往非礼也! 

有放鸽子的求职者, 

也有放鸽子的领导! 


offer已发,体检不合格,放对方一鸽子… 

offer已发,岗位撤消了,放对方一鸽子… 

offer已发,发现更合适的,放对方一鸽子… 

我们放出一份offer, 

又要放出一只鸽子, 

法律意识提高的对方,激动万分: 

“违法,赔钱!” 


请珍惜每个hr宝宝!

本站部份文章及图片来源于网络转载,版权归作者所有,如有侵犯到您的权益,请联系站长,我们将第一时间删除信息。

大同劳务派遣
相关文章
发表评论:

昵称(必填)

邮箱(选填)

网址(选填)

正文(必填)

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

猜你喜欢
力众人才网
热门阅读
  • 进一步加强人力资源市场规范管理(政策解读)

    进一步加强人力资源市场规范管理(政策解读)

    人力资源服务杂志 进一步加强人力资源市场规范管理(政策解读)线上线下广投简历,笔试面试过关斩将,为了找到一份心仪的工作,求职者往往要倾注大量心力,最怕...

  • 新时代新征程就业工作的新定位、新使命

    新时代新征程就业工作的新定位、新使命

     “促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。”  在《求是》杂志新近刊发的习近平总书记重要文章《促进高质量充分就业》中,总书记明...

  • 工作不在状态怎么办呢?六招让你在职场快乐工作

    工作不在状态怎么办呢?六招让你在职场快乐工作

    文章来源:人民网很多职场人都曾经有过一种感觉,那就是刚开始去工作的时候,自信满满,也不会觉得累。但是,时间越久,积累的情绪就越多。有时候,甚至会无心工作,这种情...

  • 职场中五个经验点谈

    职场中五个经验点谈

    眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪,你却原封不动。这是怎么回事?也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。出现这种情况,你有没有想过从自身来寻找原因?当然,这种情况...

  • 怎样让自己的人生增值

    怎样让自己的人生增值

    有些人似乎天生比较擅长赚钱并理财,同样的资金与同样的机会流过他们的手指,就能够让自己拥有财富并立刻增多。是他们付出了更多的努力吗?还是他们比别人更加聪明呢?当然...

  • 大同市正通会展服务有限公司招聘公告

    大同市正通会展服务有限公司招聘公告

    山西众城恒盛人力资源管理有限公司根据大同市正通会展服务有限公司工作需要,现面向社会公开招聘合同制医护辅助人员护士1名,现将有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚...

  • 职业规划自我分析方法

    职业规划自我分析方法

    职业生涯规划的重要性在个人层面上主要表现为:有助于使个人认清自己发展的进程和事业目标,作为选择职业与承担任务的依据,把相关的工作经验积累起来,准确地充分利用有关...

  • 热点资讯 扛起强技使命 不负殷切期望——上海勇当高素质技能人才队伍建设排头兵

    热点资讯 扛起强技使命 不负殷切期望——上海勇当高素质技能人才队伍建设排头兵

    文章来源:人社部前不久,习近平总书记在国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式上发表重要讲话强调,“要锤炼强国之技。顺应时代发展新要求,学习新知识、掌握新技能、练就真本领...