员工招募：资源组织、初试筛选、复试、体检安排。

员工入职手续办理：合同签订、鉴证、报到安排等。

员工培训：用工性质、用工单位介绍、用工单位规章制度、用工单位规章制度、5S、安全教育。

政策咨询：为用工单位提供劳动政策咨询、人力资源管理咨询。

工资发放：考勤核对、工资单、工资卡发放等。

员工社会保险、公积金转入（缴纳）、转移（退出）。

员工离职手续办理。

客服专员配备：日常管理、员工关系等。

档案管理：合同、社保手册、个人资料。

以外情况协调处理：工伤事故、交通事故等。